2016-06-16 11:35 kasiulka123

Witam, jestem na stażu pół rocznym od 1.06.2016r., do grudnia. a od stycznia pracodawca ma obowiązek zatrudnić mnie na miesiąc czasu. tak jest w umowie z Urzędem pracy. Jestem w ciązy. termin porodu wychodzi mi na 14 stycznia. czy jeżeli będę zatrudniona tylko na mieisąc i to w drugim tygodniu ciązy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-15 13:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pani zapłaci tylko podatek. Koszty po stronie zleceniodawcy to kwotta brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 19:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek składa Pani o cały urlop. Zasiłek dostanie za cały okres a urtlop tylko do czasu trwania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 19:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytania czysto retoryczne. Obowiązuje PAnią okres wypowiedzenia, więc nalezy to uwzględnić przy rezygnacji z pracy. Zawsze pozostaje tez porozumienie z pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 19:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi. Jeżeli w dniu zakończenia umowy nie jest Pani co najmniej w 12 tygodniu, to umowa nie musi byc przedłuzona. Dodam też, że powinna byc zawarta dłużej niż na miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 19:00 emmmma

dostałam umowe prubną ( 2 tygodnie) po dwuch tygodniacg dostałam umowe o prace na miesiąc i okazało się że jestem w ciąży (w 5 tygodniu ) czy pracodawca musi mi przedużyć umowe do dnia porodu ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 18:58 emmmma

dostałam umowe prubną ( 2 tygodnie) po dwuch tygodniacg dostałam umowe o prace na miesiąc i okazało się że jestem w ciąży (w 5 tygodniu ) czy pracodawca musi mi przedużyć umowe do dnia porodu ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 11:41 misie.nico

Jestem osobą prywatną i dla prywatnej osoby wykonałam usługę artystyczmo bidowlaną. Teraz ta osoba rzada odemnie rachunku- czy mogę? i jak go wystawić? Czy do usług jest doliczany podatek? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 11:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do porodu. Jeżeli okaże się, że nie chce tego zrobić to powinna Pani poinformować PIP a swoich praw dochodzić  w sądzie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-10 16:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nowy pracodawca to nowe umowy. Umowa na okres próbny nie wlicza się do umów termionowych. [ pokaż całą odpowiedź ]