2017-01-30 20:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie będzie miało wpływu. Nie moga Panią zwolnić a umowa będzie przedłużona do porodu [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-30 20:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A dlaczego niekorzystne.? Jeżeli się Pani nie zgadza z zapisem to może  Pani wystapić do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-30 07:08 Adam Sroga - Radca prawny

Okres wypowiedzenia wyniesie 1 miesiąc. Liczy się okres zatrudnienia u pracodawcy (niezależnie od formy umowy - próbna, na czas określony, czy na czas nieokreślony).adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-26 12:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani na myśli dobrowolną składke chorobową. Zdrowotna jest obowiązkowa. Jeżeli będzie miała Pani podpisana umowę i urodzi w trakcie jej obowiązywania to dostanie Pani zasiłek macierzynski. W związku z tym lepiej podpisać umowę na dłuższy czas nie nie co miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-26 07:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ze zwolnieniem powinna Pani poczekać do zmiany umowy. Zasiłek będzie wtedy naliczony od czasu zmiany etatu i wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-24 19:29 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli umowa zostanie rozwiązana w drodze wypowiedzenia umowy przez Panią, zasiłek dla bezrobotnych będzie Pani przysługiwał po upływie 90 dni od zarejestrowania w urzędzie pracy. Jeśli chodzi o obowiązek wykonywania pracy w czasie trwania okresu wypowiedzenia: nie będzie musiała Pani świadczyć pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-24 19:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli sama Pani złoży wypowiedzenie to okres oczekiwania na zasiłek w PUP bedzie wynosił 3 miesiące i o taki czas zostanie on skrócony. Na wypowiedzeniu musi Pani świadczyć prace, chyba że ma zaległe urlopu lub pójdzie Pani na zwolnienie lekarskie. Pani okres wypowiedzenia to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-24 14:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po staniu zatrudnienia szef powinien wystawić świadectwo jak najszybciej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-24 13:54 krycha1303

a kiedy powinnam odebrać świadectwo pracy [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-24 13:33 Adam Sroga - Radca prawny

Skoro nie chce Pani już wracać do tej pracy, to zwolnienie należałoby przedłużyć do końca umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]