2014-11-27 21:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli uważa Pani, że została zwolniona bez podstawnie i nie może się dogadać z pracodawcą co do warunków zwolnienia (wypowiedzenia), to jedyna mozliwą drogą dochodzenia swoich roszczeń jest wniesienie sprawy do sądu pracy. Ma pani na to 14 dni od datu otrzymania wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-27 21:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Szef może Panią zatrudnic od nowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-27 13:40 Adam Sroga - Radca prawny

Przy umowie zawartej na czas określony krótszy niż 6 miesięcy nie ma możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy za wypowiedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-30 14:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Umowa powinna być przedłużona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzynski przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-27 13:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, te okresy obowiązuja przy zatrudnieniu na czas nieokreslony ( zasugerowałem się obywatelstwem:). Okres wypowiedzenia w tej sytuacji wynosi 2 tygodnie przy czym powinna być w umowie klauzula o mozliwości rozwiązania stosunki pracy za wypowiedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-26 19:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chroniona jest pani od pierwszego dnia ciąży i szef nie może Pania zwolnic. Na zwolnienie moze pani iść w każdym momencie, ale zasiłek zostanie wypłacony po 30 dniach wyczekiwania (pracy). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-26 12:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu może Pan być przez 182 dni. Należy pamiętac o ciągłości zwolnienia. Nie ma znaczenia , że wupada weekend. Lekarz wystawi zwolnienie a Pan powinien dostarczyć je pracodawcy, bo 29 listopada będzie Pan jeszcze zatrudniony. Następne zwolnienia z NIPem byłego juz pracodawcy dostarczy Pan d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-17 22:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Karta Nauczyciela. Godziny ponadwymiarowe to godziny pracy nauczyciela ponad ustalony wymiar zajęć obowiązkowych (art. 35 ust. 2 KN). Jednak,  powinny być przydzielane wyłącznie nauczycielom realizującym zadania wynikające z ramowych planów nauczania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-20 22:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może PAni złożyć wniosek o przerwanie urlopu i w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie lekarskie. Nie musi robic Pani badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-21 07:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak napsałem wczesniej, zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]