2013-07-28 05:24 Jowita

Po ustaniu zatrudnienia zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS. 
Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-02 12:45 YPIConsulting

Witam,
skoro kwota 2000 PLN to kwota, którą ma Pan otrzymać „na rękę”, oznacza to, że jest to kwota netto. Umowa o dzieło jest źródłem przychodów, dlatego należy od nich odprowadzić podatek. Wcześniej jednak istotne jest określenie kosztu tego przychodu. Wyróżniamy dwie stawki: 50% w przypadku przen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-19 21:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, ale zapisy  nieuregulowane w KN reguluje Kp. W wyroku z dnia 23 października 1996 r. Sąd Najwyższy stwierdził, że dopuszczalne jest zatrudnienie nauczyciela, spełniającego wymagania, przewidziane w art. 10 ust. 2 pkt 2-4 Karty nauczyciela, na podstawie umowy o pracę na czas określony, uzasadnio... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-11 08:51 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli miała Pani umowę na czas próbny, a następnie jedną umowę na czas określony, to kolejna umowa na czas okreslony nie oznacza automatycznie zawarcia umowy na czas nieokreślony, chyba że z umowy wynika, że została zawarta na czas nieokreślony. Okres wypowiedzenia - jak wyżej: 1 miesiąc przy umowie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 23:06 Monika Rucka-Peryt

Mając umowę na czas nieokreślony długość wypowiedzenia to 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 22:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa na czas określony może być wypowiedziana jeśli zastrzeżenie takie zostało w umowie zamieszczone. Okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-09 21:09 Adam Sroga - Radca prawny

Nie ma przeszkód, pod warunkiem, że nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-18 21:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna zostać przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-16 19:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy składce chorobowej dobrowolnej okres wyczekiwania wynosi 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-25 12:55 paulinaol

Dodam do wątku swoje pytanie. Bo przepisy od 2016 r. mają się zmienic chodzi o ustawe o zasiłku macierzynskim dla "wszystkich" oraz o ten zapis (By uniknąć sytuacji, w której zasiłek macierzyński mógłby być niższy niż to świadczenie, resort pracy proponuje wprowadzenie minimalnej wysokości netto zas... [ pokaż całą odpowiedź ]