kategoria: Umowy
2013-09-17 10:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście. Jeżeli będzie Pani opłacała dobrowolną składkę chorobową (na umowę zlecenie jest to mozliwe), to w razie choroby, będzie mogła Pani pobierać zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-08-07 14:07
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wypowiedzenia ustalaćce sobie na podstawie porozumienia, więc jest to zgodne, ale wątpliwości może budzić zapis o pracy w konkretnych godzinach , miejscu i pod bezpośrednim nadzorem. Z doświadczenia wiem, że umowy zlecenia sa nagminnie wykorzystywane i zawierane nie zgodnie z prawem. Jak jest ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-08-05 22:31
Renata Naworol CS i-BHP
przepisy jeszcze nie obowiązują [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-08-03 20:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Obowiązuje Panią 1 miesięczny okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-07-29 10:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zależy od pracodawcy czy się zgodzi. Jeżeli nie , to będzie Panią obowiązywał okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2014-05-03 16:14
karolina.maciag
Na jakiej podstawie został Pan zwolniony - z tyt. art. 53 Kp. czy otrzymał Pan wypowiedzenie? Ta druga opcja jest niedozwolona, bezprawne jest także zwolnienie przed upływem 3 m-cy świadczenia rehabilitacyjnego. W każdym przypadku może Pan się odwołać do sądu w ciągu 7 dni od otrzymania wypowiedzeni... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-04-29 19:58
karolina.maciag
Jeśli jest to umowa na zastępstwo, to zasiłek Pani nie przysługuje. Proszę porozmawiać z pracodawcą, może zmienią Pani rodzaj umowy na umowę określoną do dnia porodu. Wówczas zasiłek by przysługiwał. Jeśli będzie Pani na zwolnieniu lekarskim płatnym przez ZUS, być może pracodawcę przekonana argument... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-12 19:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Jeżeli nie przyjmie Pani nowych warunków to umowa zostanie rozwiązana w trybie ustawowym. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-10 22:04
Renata Naworol CS i-BHP
Zgodnie z prawem to obecna umowa musi zostać przedłużona do dnia porodu. Podpisanie innej tylko za Pani zgodą. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-16 07:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, Zus będzie wypłacał zasiłek. Prawdopodobnie będzie musiała Pani wiele wyjaśniać, ale generalnie nie powinno byc problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59