2017-07-06 12:46 grabarz85

Panie Grzegorzu,umowa na pełny etat, na czas określony skończyła mi się 30 czerwca 2017. Na urlopie macierzyńskim+rodzinnym jestem do 20 lipca 2017. Ponadto mam do wykorzystania 20 dni urlopu (160godz) za rok 2016. I moje pytania: 1) Czy pracodawca może podpisać ze mną nową umowę w trakcie trwania u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-15 06:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

L-4 będzie płatne po 30 dniach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-20 21:18 karolina.maciag

Wymiar etatu nie ma znaczenia w przypadku ciężarnych - podlegają ochronie przed zwolnieniem (umowa przedłuża się do dnia porodu) oraz przysługuje im zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-13 17:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli przyszło jako zwykły list, to może go Pani wyrzucić do kosza. Nie ma sensu odpowiadać na korespondencję, która nie jest rejestrowana. W obecnej sytuacji musi Pani czekać na rozwój wydażeń. Być może na zwykłych listach  (znam takie przypadki dotyczące nie tej konkretnej firmy), się skończy. Cz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 17:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że to jest bez sensu. Następnej umowy pracodawca nie będzie musiał z Panią zawrzeć. Jeżeli jest to mozliwe powinna załatwić to Pani teraz. Po zakończeniu macierzyńskiego nie będzie Pani już zatrudniona, bo umowa zakończy się w dniu porodu.Nie będzie więc Pani miała urlopu macierzyńskiegi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-16 18:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po porodzie ma Pani prawo do urlopu macierzyńskiego, a potem do zasiłku przez 52 tygodnie (licząc od porodu). [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-11 08:17 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Etnosterefa - tutaj zalecam dokładne wyjaśnienie kwestii. Spółdzielnia bowiem i tak będzie płatnikiem, jeżeli Ty nie prowadzisz firmy, a co za tym idzie, będzie na niej spoczywał obowiązek rozliczenia ewentualnych składek i zaliczki na podatek. Stąd pytanie, czy ich nie interesuje osoba z działalnoś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 11:29 Gosia_1975

Witam. Podłączę sie pod wątek. Jestem na stażu od 2 kwietnia 2014 roku. Zaszłam w ciażę około 20 kwietnia. Aktualnie jestem w 24 tygodniu ciąży. Przed chwilą rozmawiałam z pracodawca który chce mnie zatrudnic na umowe o pracę ale na pół etatu. Pracodawca nadal nic nie wie o mojej ciąży nic mu nie mó... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-01 21:20 konto usunięte

Dali Ci na piśmie, że zmieniają Ci warunki pracy i płacy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-04 12:37 Zielona_Linia

Osoba bezrobotna, która podjęła zatrudnienie w ramach wsparcia pracodawcy z urzędu pracy po złożeniu wypowiedzenia i ustaniu stosunku pracy nie ponosi konsekwencji ze strony urzędu.
Pracodawca zobowiązany jest poinformować o zaistniałej sytuacji urząd pracy, jeśli umowa ze starostą jeszcze obowiązuj... [ pokaż całą odpowiedź ]