2013-11-12 14:49 konto usunięte
Umowa sie skonczy i nie ulegnie wydłużeniu. Wypłate zasiłku macierzynskiego przejdzie na ZUS.
Wydłużeniu ulega tylko umowa ktora konczy sie w czasie ciazy.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2018-11-07 07:02
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W każdej chwili może PAni złozyć wypowiedzenie a zaległy urlop na tym wypoowiedzeniu wykorzystać. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-02-16 07:02
Jowita
Zwolnienie obejmujace okres już po ustaniu zatrudnienia należy przekazać do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania do zwolnienia dołaczyć należy formularz ZUS Z-10 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-11-25 12:42
Jowita
Obowiązuje miesięczne wypowiedzenie. Przykładowo jeżeli wypowiedzenie zostanie zlożone 26.XI bieg wypowiedzenia rozpocznie się 1. XII a zakończy 31. XII [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-02-09 20:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To tak. W taki przypadku pracodawca nie ma obowiązku podpisywać nową umowę. Może to zrobić po powrocie Pani do pracy. Jezeli nie będzie Pani zatrudniona to nie może Pani krzystać ze zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-02-05 14:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Dodam, że kwotę wolną powinien uwzględniać tylko jeden pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-19 12:33 Gosia_1975
Będę zatrudniona na 3 miesiące. ale na pół etatu 1/2 4 godziny dziennie.
Zasiłek chorobowy przysługuje mi po przepracowaniu 30 dni ?
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-12-13 10:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Juz 2 stycznia może Pani isć na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-06-09 14:35
Zielona_Linia
Nie masz obowiązku wcześniejszego informowania pracodawcy o zamiarze nieprzedłużania umowy. Nie będzie też obowiązywał żaden okres wypowiedzenia. Jeśli nie podpiszesz kolejnej umowy, to Twoje zatrudnienie ustaje z dnia na dzień, tj. z dniem wskazanym w umowie na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-05-30 19:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Skoro jest umowa do marca , to jak kierownik może ją wypowiedzieć we wrzesniu. Rozumiem intencję, przesłanki i kontekst, , ale zadaj mąde i konktretne pytanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59