2017-04-04 13:04 Jowita

Podstawa wymiaru zasiłku po ustaniu zatrudnienia nie będzie ustalana na nowo, a co za tym idzie wysokość zasiłku w trakcie zatrudnienia i po jego ustaniu nie ulegnie zmianie i będzie na tej samej wysokości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-12 13:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowe miałaby Pani do dnia porodu, to wtedy otrzymałaby PAni zasiłek . Ubezpieczenie chorobowe jest obowiązkiwe przy umowie o pracę (moz byc na czas okreslony) lub dobrowolne, przy umowie zlecenie lub własnej DG. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-14 18:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że tak. Nie ma takiego zapisu, który zabraniałby pracodawcy podpisania następnej umowy na czas nieokreślony. Są to jakieś gierki. Zasadne pozostaje pytanie czyje; osobiste kadrowej czy jej na polecenie szefa. Warto to wyjaśnić, aby mieć pełny obraz sytuacji. Jedyną mozliwością dościa do ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-26 15:55 Zielona_Linia

Prawo do zasiłku po 7 dniach od daty rejestracji na pełny okres przysługuje w przypadku wypowiedzenia umowy przez pracodawcę lub porozumienia stron z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy oraz z przyczyn dotyczących zakładu pracy lub z powodu zmiany miejsca zamieszkania pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-20 16:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli podlegający ubezpieczeniu społecznemu rolników podejmuje inną aktywność zawodową rodzącą obowiązek podlegania ubezpieczeniom emerytalno-rentowym na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, to nie podlega ubezpieczeniu w KRUSie lecz w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-20 10:10 Kati1979

co takiego może zniechęcić do zwolnienia pracownika na chorobowym przez pracodawcę, gdy spełnia się te ww. 2 warunki? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-22 16:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński przysługuje jeżeli kobieta urodzi w okresie ubezpieczenia (zatrudnienia). W tym przypadku nie będzie miała Pani do niego prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-09-07 07:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZUS ma kasę więc nie będzie miał problemu, ale Pani zwolnienie może skatrolować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-05-29 14:49 Zielona_Linia

Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Jeśli zaś w umowie nie ma takiego zapisu, to okres wypowiedzenia nie obowiązuje. Będąc na zwolnieniu lekarskim pracow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-19 14:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie wypłacony po miesiącu pracy. Jeżeli chodzi o umowę zlecenie, to okres karencji wynosi 90 dni, ale warunkiem jest opłacanie składki chorobowej, która jest dobrowolna. [ pokaż całą odpowiedź ]