2013-09-11 14:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ciekawa sprawa. Celem warsztatów jest przygotowanie uczestników do samodzielnego zycia oraz pracy. Jeżeli uczestnik znalazł jakieś zajęcie, to niektórzy wychodzą z założenia, że dalsza terapia jest zbyteczna i można zakwalifikować jakąś inna osobę. Ale, nie ma żadnego przepisu (aktu prawnego), który... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-01 11:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, przepisy K.p nie mają zastosowania w przypadku zleceń. Ważna jest umowa ze zleceniodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 16:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Umowa będzie przedłuzona tylko do porodu i nie będzie to traktowane jak 3 umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-01-03 12:38 Anet88

Witam!Prosze o porade.Obecnie jestem na urlopie macierzynskim,urodziłam we wrzesniu.Umowa skonczyła mi sie 31grudnia czy w zwiazku z tym dalej bede miała wypłacany do roku czasu zasiłek macierzynski? czy w takiej sytuacji bedzie sie on wliczał do lat pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-09-08 20:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak pisałem wcześniej samo porozumienie stron niczego nie przesądza. Ważne jest to, aby zwolnienie natąpiło  z przyczyn występujących po stonie pracodawcy  i taki zapis znalazł się na świadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-12-19 16:49 konto usunięte

Dzień dobry,
Tak możee Pani zrezygnowac z urlopu wychowaczego i wrócić do pracy.
Umowa o pracę przedłuży się Pani do końca porodu.
Pozdawiam serdecznie,
Anna Wyląg
Kancelaria Radcy Prawnego Stanisława Wyląg [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-24 19:42 konto usunięte

czy zwolnienia L4 trzeba dostarczać do zusu czy do pracodawcy, gdy ustala umowa z pracodawcą? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-11-13 14:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Rodzaj umowy nie ma znaczenia. Ważne, żeby odpowiednio zadysponować tutaj prawami majątkowymi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-23 07:56 karolina.maciag

Przy umowie zlecenie pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy. Jeśli podpisze z Panią umowę do dnia porodu (lub dłużej), zasiłek macirzyński będzie przysługiwał.
Zwolnienie lekarskie Pani przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-09 08:22 Jowita

Zwolnienie lekarskie nie przerywa biegu okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]