2011-11-04 14:04 mariolaw330

Bardzo proszę o pomoc!Pracowałam na umowę-zlecenie od 23.09.2011-12.10.2011.Bez dnia wolnego.Dostałam 17.10.2011 wypłatę (6zł/godz.)-311 zł za 09.2011?Czy to właściwa kwota?2.Nie mam do dzisiaj umowy,którą podpisałam po tygodniu pracy-2 umowy?3. Nie dostałam też jeszcze wypłaty za 10.2011?Mówią,że d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-15 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jezeli pracodawca likwiduje działalnosć to zwolnienie nie chroni Paną przed wypowiedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-06 21:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pozostaje rower. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-06 20:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani rozwiązać umowę za porozumieniem ( z dnia na dzień) Jeżeli zleceniodawca się nie zgodzi, to obowiązuje Pania okres wypowiedzenia umowy. W przypadku zerwania umowy naraża się Pani za kary. Każdy swoich praw może dochodzić na drodze postępowania cywilnego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-10-20 12:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy czy umowa się Pani kończy czy też zwiększy się Pani etat w ramach obecnej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-09-30 13:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

A co rozumiemy pod pojęciem umowy o współpracę? Jeżeli jest to umowa zlecenie, składki ZUS co do zasady wystąpią. Tych nie ma przy umowie o dzieło. Prawa autorskie mogą skutkować niższym podatkiem. Można tutaj bowiem stosować 50% koszty uzyskania przychodu, niemniej te są limitowane i powstaje pytan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-25 08:34 basia-gts

Chodziło mi o to, czy  zwolnienie chorobowe w trakcie wypowiedzenia trzeba jakoś odpracować bądź wydłuży się o czas nieobecności.Podobno wyszedł taki przepis kilka m-cy temu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-03 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po nowelizacji K.p okres wypowiedzenia liczy się od stazu pracy u danego pracodawcy. Płaca minimalna to nie tylko płaca zasadnicza ale tez pozostałe składniki wynagrodzenia. W Pani przypadku powinny być wyliczone proporcjonalnie do wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-28 18:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Słuszna uwaga AGITO, chyba, że jest Pani zatrudniona przez polską firmę, która ma zarejestrowaną działalnośc w PL i podlega polskiemu prawu. Obecnie można mieć firmę zarejetrowaną w dowolnum kraju UE, ale prawo stosuję się tego państwa, gdzie ma się zarejestrowana działalnośc. Tak po krótce. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-22 19:33 ninia

01.02.2014r. do 08.31.2015r.podjełam prace jako starzysta nauczyciel plastyki i zajęć artystycznych w Gimnazjum Po odbyciu stażu uzyskałam awans na stopień nauczyciela kontraktowego,ponieważ w trakcie stażu zaszłam w ciążę w raz z rozwiązaniem, 02.09.2015r. wygasła mi umowa.Po odbytej rozmowie z obe... [ pokaż całą odpowiedź ]