2016-05-25 08:54 konto usunięte

miesięczne okresy wypowiedzenia oraz ich wielokrotność, niezależnie od dnia złożenia wypowiedzenia w danym miesiącu swój bieg rozpoczynają 1 dnia następnego miesiąca i kończą się w ostatnim dniu tego miesiąca.Ponieważ dniem rozpoczęcia pracy był 15-06-2013 r. to 14-06-2016 r. staż wyniesie trzy lata... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-24 10:21 konto usunięte

Staz liczony od pierwszej zawartej umowy o prace. Tylko dla umow trwajacych w dniu wejscia w zycie nowych przepisow staz liczylo sie od tego dnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-24 06:56 konto usunięte

Jeżeli następuję zawarcie kolejnej umowy o pracę (bezpośrednio po poprzedniej) z osobą przebywającaą na urlopie macierzyńskim zgłoszenia do ZUS nie dokonuje się [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-24 06:41 Jowita

Przedłużenie umowy zawartej na czas określony następuje z mocy prawa, przepisy Kodeksu pracy nie wspominają o obowiązku informowania pracownicy o tym fakcie, niemniej jednak w praktyce stosuję się formę pisemną w celu poinformowania zainteresowanej o przedłużeniu jej umowy.
Przykład informacji: „W z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-22 13:20 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 par. 3 K.p.umowa o pracę zawarta na czas określony, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży  ulega przedłużeniu do dnia poroduJeżeli więc na dzień 30-09-2016 r. upłunie 3 miesiąc ciąży to pracodawca będzie miał obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu w zwi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-20 06:14 konto usunięte

można w każdym momencie [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-19 19:49 konto usunięte

Może Pani również zrobić tak, aby faktycznie nie powracać do pracy, uzgodnić z lekarzem żeby zrobił Pani przerwę w zwolnieniu lekarskim na dni wolne np. sobotę i niedzielę (2 i 3 lipec 2016 r.) i od poniedziałku 04 lipca 2016 r. ponowne zwolnienie lekarskie. To spowoduje, że od poniedziału zasiłek c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-19 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie wróci Pani do pracy na cały etat to zasiłek przez cały czas będzie liczony od zmniejszonego etatu. Nawet potem, jak będzie miała PAni cały etat, ale na zasiłku będzie nieprzerwanie to kasa będzie liczona z 13/18 etatu. Nalezy wrócić do pracy i potem, po przepracowaniu jakiegoś czasu iśc n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-18 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o przejęcie z art. 23 prim polecam: http://www.prawo.egospodarka.pl/127532,Artykul-23-1-Kodeksu-Pracy-ochrona-czy-eliminacja,1,34,3.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-17 06:15 konto usunięte

można, nie ma zakazu podejmowania zatrudnienia w trakcie trwania umowy zlecenia [ pokaż całą odpowiedź ]