2018-12-06 18:38 Jowita

Jeżeli obowiązuje Panią okres wypowiedzenia 3 miesiące, to wypowiedzenie należy zlozyć w maju. Bieg wypowiedzenia rozpocznie się 1 czerwca a zakończy 31 sierpnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-05 10:35 Jowita

Umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który została zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-12-05 07:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa sie kończy. Po zasiłku macierzyńskim powinna się Pani zarejestrowac w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-25 12:42 Jowita

Obowiązuje miesięczne wypowiedzenie. Przykładowo jeżeli wypowiedzenie zostanie zlożone 26.XI bieg wypowiedzenia rozpocznie się 1. XII a zakończy 31. XII [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-23 12:56 Zielona_Linia

Należy wybrać ostatnią szkołę, czyli technikum - 5 lat nauki + rok pracy = 6 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-17 13:42 Jowita

Dokładnie tak, dwutygodniowe wypowiedzenie zakończy bieg 8.12 [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-17 13:40 Jowita

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-16 19:33 Jowita

Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia zatrudnienia o kolejną umowę na kolejny okres. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-14 07:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-11-14 07:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna być przedłużona do porodu. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracodawca zawarł następna umowę. Niestety nie może tego zrobić aneksem. [ pokaż całą odpowiedź ]