2020-02-19 17:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Taka, jaką zaproponuje Pani pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-02-17 17:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, to okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-30 08:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odprawa zależy od ilości zatrudnionych i zwalnianych osób. Zasiłki zrównany z macierzyńskim i macierzyński będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-30 08:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czego się spodziewać, tego nie wie nikt. Powinna Pani poczekać do marca i złozyć wypowiedzenie, bo co innego może Pani zrobić? A pracodawca... też pewnie nic nie zrobi, bo co? Może pierwszy dać Pani wypowiedzenie, ale po co? Skoro sama się Pani zwolni, to ma zgłowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-27 08:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie trzeba dawać wypowiedzenia. Szefowej wypadałoby powiedzieć wczesniej, aby sobie kogoś znalazła. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-16 17:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowy zlecenia się nie przedłuza bez woli zleceniodawcy tylko zawiera następną za jego zgodą. Jezeli nie chce Pan tam juz pracować, to powinien Pan powiedzieć to szefowi. Nikt nie będzie zdziwiony. Oczywiście, wraz z zakończeniem umowy nie musi Pan przychodzić do pracy, ale dobrym zwyczajem jest poi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-10 21:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa sie zakończyła, to nir miał obowiązku. Po ustaniu zatrudnienia wypłatę zasiłku przejmuje ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-10 19:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca nie ma takiek mozliwości, żeby przedłuzyć umowę, chyba, że jesta Pan w ciązy, co najmniej w 3 miesiącu:) Jezeli nie, to umowa ulega rozwiązaniu z datą na niej wskazaną. Dodam tylko, że jeżeli jest Pan na zwolnieniu lekarskim, to prawo umozliwia Panu bycie na tym zwolnieniu przez okres 182... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-10 19:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, umowa nie przedłuza się automatycznie. Na zwolnieniu chorobowym może być Pan przez 182 dni, ale nie może być przerwy. Potem nalezy się zarejetrwować w Urzędzie pracy albo iść do roboty. To polecam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-08 18:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proszę mnie posłuchać i przeczytać co napisałem a nie czytać tego co piszą w internecie, ( chociaz ja tez piszę:). Moze Pani udać się do ZUSu, ale nikt tam Pani nie powie, że kontroli nie będzie, bo o to chyba teraz Pani chodzi. Zwiększenie etatu przed przejściem na zwolnienie lekarskie ZAWSZE będzi... [ pokaż całą odpowiedź ]