2015-07-01 20:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, generalnie ustne deklaracje nie sa zobowiązujące dla żadnych ze stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-01 20:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moja propozycja to dogadać się z pracodawcą. Za mało danych, aby dokładnie okreslić poziom ryzyka po Pana stronnie. Jeżeli będzie Pan zatrudniony, to pracodawca nie może zawiesić działalności. Pan na zwolnieniu może przebywać maksymalnie przez 182 dni. Może za jakąś kaskę dojdziecie do porozumienia:... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-01 17:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obecnie trzecia umowa powinna być zawarta na czas nieokreslony. Umowa na okres próbny nie wlicza się do tego czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-30 15:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa automatycznie zostaje przedłuzona tylko do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-28 21:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem, czy ma Pani szanse otrzymać zwolnienie czy też nie. Dla celówzasiłkowych zwolnienie L-4 to zwolnienie i nie ma znaczenia czy jest wystawione od psychiatry czy od endokrynologa. Jeżeli jest zasadne, to nikt go nie będzie podważał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-28 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest ciągłóśc w ubezpieczeniu chorobowym to nie ma okresu wyczekiwania i na zwolnienie może Pani iśc od razy. Jak do tego podejdzie ZUS to nie chcę gdybać. Za pierwsze 33 dni zwolnienia w ciągu roku płaci pracodawca a pozostałe zasiłki wypłaca ZUS. Jeżeli okres zatrudnienia jest krótki, to za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-28 15:15 Renata Naworol CS i-BHP

Absolutnie nie  przekształci się w umowę na czas nieokreślony! Umowa z dniem 30 czerwca zostanie rozwiązana z upływem czasu na jaki była zawarta. Pracodawca ma obowiązek przekazać do ZUS zwolnienie wkrczające poza datę zakończenia umowy wraz z kopią świadectwa pracy i drukiem ZUS Z3. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-28 09:27 Jowita

W tym przypadku podstawa do zasiłku macierzynskiego nie będzie ustalana na nowo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 14:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z wyjątkiem składki chorobowej, która jest dobrowolna wszystkie składki są obowiązkowe. Rzecz w tym, że przy kwocie około 1700 zł, koszty po stronie pracodawcy rozkładają się trochę inaczej. Pani podała mi koszty po swojej stronie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-06-26 10:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóz, nic dodać nic ująć :) [ pokaż całą odpowiedź ]