2016-04-30 20:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To wystarczy. Jeżeli rozwiązanie umowy nastąpiło z przyczyn nie leżących po stronie pracownika i taki jest właśnie zapis, to ma Pani prawo do wszystkich świadczeń. Domyślam się , że chodzi o PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 19:33 konto usunięte

Sposób jego prawidłowego wypełnienia określają wyjaśnienia zawarte w załączniku do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania (Dz. U. nr 60, poz. 282 z późn. zm.). Zgodnie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 16:21 Jowita

Obowiązuje jednomiesięczny okres wypowiedzenia. Bieg okresu wypowiedzenia liczonego w miesiącach rozpoczyna się zawsze od 1 dnia miesiąca a kończy w ostatnim dniu  miesiąca. Przykład: wypowiedzenie złożone w dniu 2 maja rozpoczyna bieg 1 czerwca a kończy 30 czerwca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-30 12:04 konto usunięte

Wszystko można, lecz ze względu na rozliczenia z ZUS i zgłoszeniem pracownika mało prawdopodobne aby pracodawca z data wsteczną zawarł umowę o pracę.Zawarcie umowy o pracę wiąże się ze zgłoszeniem pracownika do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w przeciągu 7 dni id dn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-27 12:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może tak być. Zastępstwo skonczyło się w dniu powrotu pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 17:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowy-zlecenia regulują przepisy Kodeksy cywilnego. W ramach tych przepisów, o ile nie ma szczegółowych przepisów w umowie o roziązaniu umowy  ( a takie powinny się być) wszelkie roszczenia rozstrzyga sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-26 16:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zmianie wymiaru etatu może Pani iśc na zawolnienie. Zasiłek będzie liczony od całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-25 05:26 konto usunięte

można od razu od dnia następnego po zmianie etatu, wtedy do podstawy chorobowego przyjmie się uzupełnione wynagrodzenie po zmianie etatu [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-23 06:42 konto usunięte

do samego zasiłku nie ma znaczenia czy będzie to umowa o pracę czy zlecenie. Przy umowie o pracę dochodzą dodatkowe świadczenia jak np. prawo do urlopu wypoczynkowego.żeby z umowy zlcenia otrzymać jakikolwik zasiłek trzeba podlegać dobrowolnie składce na ubezpieczenie chorobowe [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-22 11:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem co będzie w sądzie pracy , ale tylko tam rozstrzyga się spór między pracownikiem a pracodawcą wynikający z łamania przepisów Kodeksu pracy. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]