2016-05-11 15:02 konto usunięte

w świadectwie wykazuje się cały okres zatrudnienia na podstawie zawartych umów o pracę, chyba, że do wcześniejszych zawartych umów świadectwo już zostało wystawione [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 21:07 konto usunięte

podstawę ustala się z kwoty brutto. do reki bedzie wynagrodzenie podobne [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-10 21:03 konto usunięte

może, porozumienie stron to zgoda obu stron na rozwiązanie umowy o pracę w terminie uzgodnionym [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-09 13:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nalezy poinformować szefa o ciąży. Najlepiej przedłożyć zaświadczenie. Wypowiedzenie powinno zostać cofniete. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-08 19:22 Jowita

Agencja pracy tymczasowej nie ma obowiązku przedłużania umowy o pracę do dnia porodu. Art. 13 pkt 3 ustawy z dnia 9 lipca 2003r. o zatrudnieniu pracowników tymczasowych mówi, że do umowy o pracę zawartej z pracownikiem tymczasowym nie stosuje się art. 177 § 3 kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 22:08 konto usunięte

Pracowała Pani wcześniej przed 02 maja 2016 r. ? jak tak to w jakim okresie ?Jeżeli na dzień rozwiązania umowy a więc na dzień 31-05-2016 r. upłynie 3 miesiąc ciąży pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu. a więc do Pani należy decyzja czy mówić pracodawcy bądź nieczy ta umowa jest n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 13:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli to odpowiada Pani kwalifikacjom to może. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 11:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokładnie tak. Warto wiedzieć, że jak nie przyjmie Pani wypowiedzenia zmieniającego ( tego na piśmie), to przejdzie ono w wypowiedzenie definitywne i po okresie wypowiedzenia umowa zostanie rozwiązana. Należy dokładnie czytać pouczenia na wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 10:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obowiązkiem pracodawcy jest organizować prace w taki sposób, aby wszystko funkcjonowało jak najlepiej, a jego prawem jest przyjmowane , zwalnianie i dokonywanie wszelkich zmian. Warunkiem jest to, aby robił to wszystko zgodnie z prawem. Może również na 3 miesiace zmienić Pani stanowisko bez Pani zgo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-06 10:46 konto usunięte

rozumiem Pani rozgoryczenie. Jeżeli będzie utrzymane stanowisko pracy a dostanie Pani wypowiedzenie warunków (przy czym przy umowie na czas określony nie musi pracodawca podawać przyczyny) ma Pani możliwość odwołania się od tego wypowiedzenia. Jeżeli jest to umowa na czas nieokreślony to pracodawca ... [ pokaż całą odpowiedź ]