Miejsce na dzielenie się informacjami o różnych rodzajach umów terminowych i umowie na czas nieokreślony, elementach tych umów, formach i wzorach umów, a także o tym, jak prawidłowo wypowiedzieć i rozwiązać daną umowę o pracę.
28 dni temu, 13:38
Wioleta Pawelec
Może Pani iść na zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2024-01-03 15:59
Zielona_Linia
W przypadku aneksu nie musi być podana kwota wynagrodzenia. Wystarczy zapis, że pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie zgodnie z obowiązującą stawką. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2023-10-21 15:47
Jowita
Umowa, oświadzenie do celów ubezpieczenia, rachunek [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-05-21 09:04
Jowita
Art. 151 § 5. Strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mow... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2023-05-18 11:44
Jowita
Pracodawca na pewno będzie miał obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-01-17 17:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jest Pani w ciązy, więc umowa nie mozy być wypowiedziana, chyba, ze byłaby likwidacja firmy. Jest Pani na zwolnieniu lekarskim, więc nie pojawia się Pani w firmie i nie podpisuje żadnych dokumentów. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-12-21 19:35
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Opcji jest conajmniej dwie. Może Pan:Sprawdzić tę informację na świadectwie pracy.
Zapytać w dziale odpowiedzialnym w Pana zakładzie pracy za prowadzenie kadr.
Jedną z opcji jest również sprawdzenie daty początkowej zatrudnienia na pierwszej umowie, a końcowej na ostatniej umowie, pod warunkiem, że ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-10-14 21:02
Jowita
Powinno być wypowiedzenie zmieniające a nie aneks. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-10-07 17:15
Jowita
Może Pani przejść na zwolnienie chorobowe w trakcie wypowiedzenia, rodzi się pytanie czy będzie Pani miała prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2022-09-19 12:59
Zielona_Linia
Pracodawca nie może zwolnić pracownika przebywającego na urlopie macierzyńskim czy na zwolnieniu lekarskim. Badania lekarskie może Pani wykonać po zakończeniu zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
