Dyskusje o tym, jak przeprowadzić analizę potrzeb szkoleniowych w firmie, jak zaplanować i poprowadzić skuteczne szkolenia i kursy oraz jak nimi zarządzać. Tematyka związana z budowaniem działu szkoleń i zarządzania trenerami. Porady, jak dobierać firmy szkoleniowe, na jakich zasadach współpracować i na co zwracać uwagę.
kategoria: Szkolenia / Kursy
2012-08-03 15:43 konto usunięte
Pragnę zainteresować Państwa autorskim programem szkoleniowym firmy Peter Cook, realizowanym w oparciu o dofinansowanie ze środków EFS.
Obecnie w naszej ofercie znajduje się projekt skierowany do osób zajmujących się nawiązywaniem i podtrzymywaniem relacji biznesowych (sprzedawcy, przedstawiciele ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-09-28 13:04
Monika Rucka-Peryt
Szkolenie z zakresu bhp przeprowadza się przed dopuszczeniem do pracy a także okresowo.
Szkolenie wstępne przechodzą pracownicy nowozatrudniani, uczniowie, studenci.
Szkolenia wstępne są złożone z 2 rodzajów szkoleń: ogólne i stanowiskowe.
Kto powinien szkolić? Odpowiem kto może szkolić.
Zgodnie z...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-13 16:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszelkie szkolenia w tym BHP są organizowane i opłacane przez pracodawcę. Natomiast uprawnienia pracownika do wykonywania zawodu juz nie. Jeżeli ktoś utraci uprawnienia. np.kierowca , to pracodawca może z nim rozwiązać umowę. Warto dogadac się z szefem. Jezeli warunkiem zatrudnienia było posiadanie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2 odpowiedzi
1 odpowiedź
0 odpowiedzi
2016-10-04 13:06
2014-09-28 13:04
Szkolenia / Kursy 22eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
