2015-05-21 10:50 Zielona_Linia

O konsekwencje rezygnacji ze stażu należy zapytać w placówce kierującej, ponieważ tylko tam uzyska się pewną informację. Prawdopodobnie rezygnacja ze stażu z powodu udokumentowanego podjęcia zatrudnienia nie niesie za sobą konsekwencji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-01 14:37 Renata Naworol CS i-BHP

Proszę bardzo. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-29 15:01 kajunia87

dziekuje bardzo za wszystkie informacje, bardzo mi sie przydadza.dziekuje i pozdrawiam Karolina [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-29 12:05 Renata Naworol CS i-BHP

Okres wyczekiwania - 1 miesiąc. zwolnienie od czerwca a w maju proszę przynieść zaświadczenie o stanie ciąży. Zasiłek chorobowy to 100% podstawy, czyli praktycznie tyle samo ile zarobi Pani pracując, zasilek macierzyński to 80% tej kwoty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-29 11:32 kajunia87

Dziekuje za odpowiedz .Mam jeszcze jedno pytanie, poniewaz wlasnie dzisiaj dowiedzialam sie ze moj staz wlasnie sie konczy 30 kwietnia i dostaje umowe na 3miesiace na pelny etat.ILE musze przepracowac zeby spokojnie pojsc na L4 czy moge odrazu po podpisaniu umowy czy jest jakis okres ktory musze prz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 09:34 Renata Naworol CS i-BHP

Zawarcie umowy o pracę zagwarantuje Pani zasiłek chorobowy a potem macierzyński. Warto więc poczekać z informacją o ciąży, a może będzie na tyle dobrze, że kilka miesięcy Pani przepracuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 12:57 Zielona_Linia

Pracodawca musi podać powód przerwania stażu. Czy pismo z urzędu pracy zawierające pouczenie o możliwości odwołania, nie dotyczyło wyrejestrowania? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-25 12:15 Zielona_Linia

Urzędy pracy z reguły nie udzielają zgody na przesunięcie terminu stażu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-01-23 14:00 Monika Rucka-Peryt

Kodeks Pracy Art. 229
§ 1. Wstępnym badaniom lekarskim podlegają: 1) osoby przyjmowane do pracy,
 
Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-15 11:32 Zielona_Linia

Zgodnie z Rozporządzeniem w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu: czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo; bezrobotny nie może odbywać stażu w niedziele i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadli... [ pokaż całą odpowiedź ]