2016-09-07 18:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o staz to zasady przedłużania stażu w przypadku nieobecności w pracy niezwiązanej z urlopami przysługującymi pracownikom nie zmieniają się. Oznacza to, że na termin zakończenia stażu będą miały wpływ nieobecności trwające nieprzerwanie co najmniej miesiąc lecz krócej niż rok i spowodow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-16 22:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to staz z PUP , to nie ma Pani opłacanej składki chorobowej, więc zasiłku z ZUSu nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-09 09:40 Renata Naworol CS i-BHP

Ma Pani prawo do przerwania stażu. W PUP powinni pomóc, szczególnie, że staż nie jest wykonywany zgodnie z umową (bez nadzoru, w soboty...) Proszę złożyć w PUP na piśmie prośbę o rozwiązanie stażu i opisac sytuację. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-07-04 11:27 Zielona_Linia

Czas pracy na stażu nie może przekraczać 8 godzin na dobę oraz 40 godzin tygodniowo. Stażysta nie może również pracować w godzinach nadliczbowych. Za staż przysługuje z góry określone stypendium - nie ma wynagrodzenia za nadgodziny. Organizator stażu także nie może wypłacać dodatkowego wynagrodzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-20 10:44 Zielona_Linia

Nie jest odprowadzana składka chorobowa, co nie uprawnia do płatnego zwolnienia lekarskiego po zakończonym stażu.
Na stażu, w trakcie zwolnienia nadal wypłacane jest stypendium, a nie zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-16 11:43 Zielona_Linia

W takim przypadku nie ma możliwości realizacji programu stażu i urząd może przerwać staż. Z tego powodu nie będą wyciągane konsekwencje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-06-13 18:39 Asus

Witam, mam pytanie złamalem ręke 12 maja i dostalem zwolnienie na 30 dni. Gdy byłem zanieść zwolnienie do urzedu pracy powiedziano mi, że nie moge tyle być na zwolnieniu i po 30 dniach mnie wyrzucą z tego stażu, a jest to staż z praca fizyczną. Wiadomo jak jest to ze złamaniem, lekarz powiedział mi ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-12 12:39 Zielona_Linia

Przerwanie stażu w tej sytuacji nie oznacza utraty statusu osoby bezrobotnej. Wyrejestrowanie nastąpi po uplywie 90 dni zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-05-05 10:27 Zielona_Linia

Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie można pozbawić statusu osoby bezrobotnej matki z uwagi na brak zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia spowodowany opieką nad dzieckiem przez okres, przez który zgodnie z odrębnymi przepisami przysługiwałby zasiłek macier... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-03-31 11:14 Zielona_Linia

Urząd pracy w przypadku długiego zwolnienia lekarskiego ma prawo przerwać staż, nie pozbawi natomiast statusu osoby bezrobotnej. [ pokaż całą odpowiedź ]