kategoria: Staże / Praktyki
2018-06-27 12:29 Zielona_Linia
Trudno przewidzieć dezyzję pracodawcy. Nie ma przepisu, który nakladałby na pracodawcę karę za brak zatrudnienia. Nie funkcjonuje również przepis zobowiązujący do zatrudnienia do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-03-08 12:07 Zielona_Linia
W oby przypadkach nastąpi utrata statusu osoby bezrobotnej. Czy trzeba będzie zwracać stypendium w przypadku przerwania stażu, należy sprawdzić w wewnętrznym regulaminie urzędu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2017-09-19 12:57 Zielona_Linia
Dodatek aktywizacyjny nie. O zwrot kosztów przejazdu, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem - możesz wnioskować. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2017-06-29 16:28 Zielona_Linia
Dłuższe zwolnienie lekarskie na stażu uprawnia pracodawcę do zakończenia stażu. Stypendium wypłacane jest do momentu zakończenia stażu.
Po porodzie przysługuje jedynie świadczenie rodzicielskie.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-07-04 11:27 Zielona_Linia
Czas pracy na stażu nie może przekraczać 8 godzin na dobę oraz 40 godzin tygodniowo. Stażysta nie może również pracować w godzinach nadliczbowych. Za staż przysługuje z góry określone stypendium - nie ma wynagrodzenia za nadgodziny. Organizator stażu także nie może wypłacać dodatkowego wynagrodzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2016-06-20 10:44 Zielona_Linia
Nie jest odprowadzana składka chorobowa, co nie uprawnia do płatnego zwolnienia lekarskiego po zakończonym stażu.
Na stażu, w trakcie zwolnienia nadal wypłacane jest stypendium, a nie zasiłek chorobowy.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-16 11:43 Zielona_Linia
W takim przypadku nie ma możliwości realizacji programu stażu i urząd może przerwać staż. Z tego powodu nie będą wyciągane konsekwencje. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2016-05-12 12:39 Zielona_Linia
Przerwanie stażu w tej sytuacji nie oznacza utraty statusu osoby bezrobotnej. Wyrejestrowanie nastąpi po uplywie 90 dni zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-05 10:27 Zielona_Linia
Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie można pozbawić statusu osoby bezrobotnej matki z uwagi na brak zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia spowodowany opieką nad dzieckiem przez okres, przez który zgodnie z odrębnymi przepisami przysługiwałby zasiłek macier... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-31 11:14 Zielona_Linia
Urząd pracy w przypadku długiego zwolnienia lekarskiego ma prawo przerwać staż, nie pozbawi natomiast statusu osoby bezrobotnej. [ pokaż całą odpowiedź ]
39 odpowiedzi
2 odpowiedzi
0 odpowiedzi
2023-11-02 15:31
2014-08-20 21:22