Dyskusja o formalnych aspektach stażów i praktyk. Porady, jak i gdzie szukać ofert. Doświadczenia z odbytych stażów i praktyk oraz opinie o pracodawcach.
2023-11-02 15:31
Zielona_Linia
Tak, jeśli będzie Pan zdolny do pracy i umowa z urzędem pracy zawiera zobowiązanie pracodawcy do zatrudnienia stażysty po zakończonym stażu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2023-10-31 12:56
Zielona_Linia
Zwolnienie będzie jeszcze w okresie odbywania stażu? Jeśli tak, to urząd pracy może przerwać staż z powodu długotrwałego zwolnienia lekarskiego, jeśli zakłuci ono program stażu. Tym samym, jeśli staż zostanie przerwany, umowa z pracodawcą również przestanie obowiązywać. Siłą rzeczy pracodawca równie... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2021-02-10 12:04
Zielona_Linia
Jeśli nie ukończy Pani stażu z powodu niezdolności do pracy spowodowanej ciążą, to nie zostanie Pani karnie wyrejestrowana. Kobiety w ciąży zarejestrowane w PUP są chronione przed wyrejestrowaniem, nawet jeśli niezdolnośc do pracy trwa dłużej niż 90 dni. Nie straci Pani również prawa do zasiłku. Jeś... [ pokaż całą odpowiedź ]
2020-11-30 13:02
Zielona_Linia
Starosta na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub z urzędu może rozwiązać z organizatorem umowę o odbycie stażu w przypadku usprawiedliwionej nieobecności uniemożliwiającej zrealizowanie programu stażu, np. ze względów zdrowotnych stażysty.Tę kwestię należy uzgodnić bezpośrednio ze swoim urzęde... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2020-11-27 09:42
Zielona_Linia
Jeśli pracodawca jest zobowiązany do zatrudnienia stażysty po odbytym stażu, to powinien się z takiej umowy zawartej z urzędem pracy wywiązać. W innym przypadku będzie musiał zwrócić koszty poniesione przez urząd pracy w związku z Pani stażem.Zgodnie z art. 177 par. 3 Kodeksu pracy "umowa o pracę za... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2020-11-23 11:56
Zielona_Linia
Jeśli zwolnienie jest długotrwałe należy liczyć się z utratą statusu osoby bezrobotnej. Urząd pracy ma prawo wyrejestrować bezrobotnego, który pozostaje niezdolny do pracy w skutek choroby przez nieprzerwany okres 90 dni. Przerwy krótsze niż 30 dni nie wpływają na liczenie 90-dniowego okresu od nowa... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2019-01-14 15:39
Zielona_Linia
Obie miejscowości podlegają pod ten sam urząd pracy? Nie powinno być przeciwskazań. Warto zapytać bezpośrednio w urzędzie, który wydał bon. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-12-06 10:33
Zielona_Linia
Tak, urząd pracy ma prawo rozwiązać staż w związku z brakiem możliwoście ralizacji programu. Nie będzie wypłacał stypendium przez 5 miesiecy zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2018-12-04 13:56
Zielona_Linia
W związku z brakiem możliwości realizacji programu stażu z powodu zwolnienia lekarskiego, urząd przerwie staż i nie będzie wypłacał stypendium. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-10-29 12:54
Zielona_Linia
Deklarację o rozwiązaniu umowy na mocy porozumienia stron? - przecież jesteś na stażu. Pracodawca może nie podpisać z Tobą umowy o pracę po zakończonym stażu a jeśli już podpisał na okres dłuższy niż miesiąc, to ulegnie ona wydłużeniu do dnia porodu, jeśli na czas jej upłynięcia będziesz po upływie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
39 odpowiedzi
2 odpowiedzi
0 odpowiedzi
2023-11-02 15:31
2014-08-20 21:22
Staże / Praktyki 125eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
