2015-02-09 22:02 konto usunięte

od momentu oplacania chorobowego [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-08 20:45 korinka

Prosze o pomoc.... PIT 36 - pozycja K 196 "Suma wpłąconych zaliczek oraz pobranych przez płatników"  -czy wpisujecie tu coś? Np "Zaliczke na podatek dochodowy..." z PIT 11A??? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-08 17:29 korinka

ZUS wziął się ostro za zabieranie zasiłków... trzeba trochę zaoszczędzić od nowego roku, jakieś premie wypłacić pracownikom, a szaremu społeczeństwu nic nie dać, smutne :( [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-08 17:14 konto usunięte

Może Pani z dnia na dzień przejść z macierzyńskiego na L4 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-08 15:31 hubbal

Tak składka zdrowotna była opłacana od początku, czyli od stycznia roku 2014, w lipcu urodził się mój pierwszy syn, przeszłam na urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-08 13:31 konto usunięte

Proszę podać konkretne daty, prowadzi Pani firme ponad rok i już jest na macierzyńskim? Cały czas była opłacana składka chorobowa przed macierzyńskim? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-08 13:27 konto usunięte

Wszystko zależy czy przed 1 macierzyńskim miałaś prawo do chorobowego, jeśli miałaś możesz przejść z dnia na dzień, jeśli nie miałaś opłacanych min 90dni, to teraz chorobowy Ci się nie należy, musisz opłacić 90dni i dopiero uzyskasz prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-08 13:24 konto usunięte

Widzę że coraz więcej osób na forum ma kontrole, czyli tv nie kłamie o tych kontrolach. Pracowałaś czy tylko zatrudniłaś się u znajomego. Ile miałas na umowe? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-08 07:29 Piotr Górny - prawo pracy

umowa nie może się rozwiązać za wypowiedzeniem 10.02. bo wypowiedzenie kończy się w oststnim dniu miesiąca lub w sobotę.Działalnośc gospodarcza może być założona w każdej chwili, nawet w trakcie trwania umowy o pracę - jeżeli celem założenia działąlności jest uzyskanie zasiłku macierzynskiego to ZUS... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-07 13:46 margolciaaa07

No niestety nikt nie wie kiedy zmiany wejdą w życie... Mówi się ze od lipca 2015.... No ale w zasadzie też nie wiadomo kiedy zajdziesz w ciąze... Jesli faktycznie chcesz prowadzić działalnośc to zakładaj i już a potem sie będziesz martwiła o ewentualny macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]