2013-12-14 16:57 Tadeusz Antczak

Pracodawca ma obowiązek uiszczać. Ale czy w całości czy tylko część a reszta pracownik - tzn. normalnie. A czy przypadkiem pobieranie emerytalno-rentowego, w tym przypadku, nie jest złodziejstwem ze strony państwa? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 14:50 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Za emeryta, czy rencistę na etacie, pracodawca ma obowiązek uiszczać składki na ubezpieczenie-emerytalno-rentowe-chorobowe-wypadkowe-zdrowotne Obowiązek zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS pracownika ciąży na pracodawcy (jako płatniku składek) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 14:43 Jowita

Na DRA wpisuje Pani sumę składek za siebie i pracownika.
Dodatkowo należy wypełnić druk RCA za siebie i za właściciela (jeżeli podlegają ubezpieczeniom społecznym)
Indentyfikator to nr koleiny deklaracji np za listopad 01 11 2013 [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 07:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli podlega Pani obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu z racji zatrudnienia, to jak na razie , nie może Pani opłacać dobrowolnej składki chorobowej z tytułu prowadzenia działalności, a opłacanie tej składki umozliwia pobieranie zasiłków:chorobowego i macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 23:56 mnelkowska

Ale wtedy wysokosc zasilku macierzynskiegobedzie taka jak kwota wynagrodzenia z aktualnej umowy o prace a nie srednia z 12 mc? Ksiegowa poinformowala mnie ze nedzie to liczone z 12 miesiecy w tym z dzialalnosci gospodarczej i bedzie to ok 1 tys miesiecznie [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-12 20:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać z tytułu  zatrudnienia, bo tam jest odprowadzana obowiązkowa składka chorobowa. Skoro ma Pani umowę o pracę to składki ZUS z tytuł prowadzenia działalności nie musi Pani płacić, tylko skłądkę zdrowotną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-10 14:01 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Do obliczenia  zasiłku bieże się średnią z 12 miesięcy z podstawy wyliczania składek społecznych 2227,80
Więc  brutto  za 14 dni ok 897zł na rękę ok 735zl
Urlopu ojcowskiego nie można dzielić na krótsze odcinki. Jest on przyznawany w całości.Na okres urlopu składają się dni kalendarzowe występujące ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-10 13:37 Jowita

Urlopu ojcowskiego nie dzielimy na części, należy wykorzystać w całości 14 dni. Jeżeli zawnioskuje Pan o 7 dni, drugie 7 dni przepadnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-08 08:23 Jowita

1. Jeżeli z tytułu umowy o pracę podlega obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu i jednocześnie zarabia minimum najniższą krajową obecnie 1 600 zł (od roku 2014 - 1680 zł) to z działalności gospodarczej opłaca tylko składki zdrowotne.
W powyższym przypadku zasiłek macierzyński będzie wypłacany z umowy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-07 21:36 iws

witam, a jak wygląda omawiana sprawa w przypadku kobiety będącej w stosunku pracy na podstawie umowy na czas niekoreślony i dodatkowo prowadzacej dziłalność gospodarczą [ pokaż całą odpowiedź ]