2014-02-11 10:47 lakoosia

a jesli zasilek macierzynski (teraz po 6 miesiacach gdy pobieram 60%) wynosi ok 1100netto (podstawa 1420), to czy nadal z dg odprowadzam tylko skladke zdrowotna? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 09:57 lakoosia

dziekuje za odpowiedz, mam jeszcze dodatkowe pytania:
1. srednia z miesiecy prowadzonej dzialalnosci - dg prowadze od 2010 ale nigdy nie bylam gloszona do chorobowego z dg, caly czas tylko skladka zdrowotna.  czy podstawa do wyliczenia zasilku jest brana pod uwage z tych miesiecy w ktorych odprowadz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 05:26 Jowita

1. Zasiłek chorobowy wypłacany będzie po 90 dniach.
2. Podstawa do wyliczenia zasiłku to średia z miesięcy prowadzonej działalności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-11 05:16 Jowita

Podstawą do zasiłku są składki preferencyjne i wyliczenie zasiłku wyglada tak samo i stopa procentowa jest taka sama. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-10 22:35 maria1980

Tak też myślałam, dziękuję za odpowiedzi :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-10 21:21 Piotr Górny - prawo pracy

w trakcie ciąży nie ma żadnych ograniczeń w zakładaniu działalności gospodarczej - może Pani założyć firmę, zadleklarować składki i iść na macierzyński.
Powyższe nie wyeliminuje ryzyka podważenia Pani działań przez ZUS, któy będzie wykazywał, że nie podlega Pani ubezpieczeniu zdrowotnemu z działanoś... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-10 17:23 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Skoro skończyła Pani 55 lat  już nie płaci się składki FP Należy zwrócić uwagę, że jeżeli osiągnięcie wskazanego wyżej wieku następuje w trakcie miesiąca kalendarzowego, to zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP przysługuje dopiero od miesiąca następnego. Jedynie w sytuacji osób, które odpow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-10 05:08 Jowita

Tylko z umowy o pracę, ponieważ z działalności gospodarczej nie odprowadza Pani składek na ubezpieczenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-09 14:38 Jowita

Przedsiębiorca odprowadza składkę zdrowotną tylko w przypadku gdy umowa o pracę tymczasową jest z wynagrodzeniem co najmniej minimalnym (1 680 zł w roku 2014) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-08 09:12 Jowita

Jeżeli zasiłek chorobowy przypada w okresie ciąży kod B na zwolnieniu to wynosi 100 % podstawy wymiaru (dotyczy to własnej działalności jak i pracy na etatcie) w pozaostałych przypadkach 80% [ pokaż całą odpowiedź ]