2014-07-15 07:50 Jowita

W przypadku gdy z umowy o pracę otrzymuje Pani wynagrodzenie mniejsze od najniższej krajowej obecnie to 1680 zł brutto, to z DG będzie obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie w tym na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał z umowy o pracę i z DG.

W przypad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 20:32 mon28

Witam.
Proszę o udzielenie odpowiedzi ponieważ otrzymałam 2 sprzeczne opinie z ZUS-u. Rozwiązałam umowe o pracę na zastępstwo z dniem 9 lipca 2014. Jestem w ciąży i aby otrzymać zasiłek macierzyński chcę otworzyć dzialalność gospodarczą. Zależy mi na tym aby były liczone do chorobowego i macierzyńsk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 17:14 lena90

Tylko pytanie jak nie zawiesze działalności to nadal bede musiała płacic ZUS, dodam że problem jest w tym iż nie mam na chwile obecna jeszcze zadnego przychodu z prowadzenia tej działalności. Czy od tego przychodu z działalnosci jest wypłacany zasiłek chorobowy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 16:36 wojtek509

ten watek to błędna pętla na wszystkie pytania znajdziecie odp na wczesniejszych 4 str [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 16:23 dzolanta1

Witam,Jestem zatrudniona na podstawie umowy o prace na czas nieokreslony, pelen etat, 2000 brutto. Wlasnie jestem w 8 tygodniu ciazy. Maz moj prowadzi dzialalnosc gospodarcza. Planowalam zwolnic sie z pracy i dopisac jako wspolprowadzaca, oplacic wysokie skladki i otrzymywac najwyzsze wynagrodzenie.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 14:37 kf

trochę namieszalam.Działalność prowadzę juz dłuższy czas ale nie opłacalam dobrowolnego składki na chorobowe. 01.08 składam wypowiedzenie umowy o pracę z 2-tyg okresem wypowiedzenia. Czyli zaczynam opłacać dobrowolna składkę z działalności od połowy miesiąca. Czy do zasiłku chorobowego policza mi po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-14 10:28 wojtek509

w parlamencie ustawa o  zmianie ustawy ws. naliczania podstawy do wypłaty zasiłków utkneła w zamrazarce sejmowej i nie ma widoków na zmiane przepisów zwłaszcza w czasie trawajacej kampani wyborczej :D Istnieje duże ryzyko że próba wprowadzenia zmian w ustawie sprawi że akt ten będzie niezgodny z kon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 23:30 konto usunięte

Witam
czytam czytam i znowu jestem w kropce. moja sytuacja wygląda następująco: w czerwcu 2013r urodziłam dziecko (wcześniej pracowałam na czas określony) do 28 czerwcza 2014r byłam na zasiłku macieżyńskim, obecnie jestem na kuroniówce i okazało się że jestem w ciąży i tu pojawia się problem bo jest... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 21:52 MamaPannyHanny

Nie zawieszasz działalności. Idziesz do gin, i on wypisuje ci zwolnienie chorobowe, które przekazujesz do ZUS. I oni od twojej podstawy wypłacą ci zasiłek chorobowy. Nie wiem jak liczą bo mi ZUS prowadzi księgowa;) Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-13 07:23 Jowita

Zakład pracy po przejęciu pracowników w trybie art. 231kp staje się następcą prawnym poprzedniego pracodawcy, pracownicy mają ciągłość zatrudnienia na zasadzie jego kontynuacji.
Podstawę zasiłku ustala się biorąc cały okres zatrudnienia w poprzednim zakładzie pracy oraz aktualnym, a nie tylko od dat... [ pokaż całą odpowiedź ]