kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-08-31 14:40 Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,
W przypadku równoczesnego prowadzenia działalności gospodarczej i pracy na etacie, o ile wynagrodzenie ze stosunku pracy przekracza najniższą krajową, podstawą do wyliczania wszelkich świadczeń jest stosunek pracy.
POzdrawiamy
Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-08-31 14:39 Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,
Jeżeli równocześnie nie jest świadczona praca na etacie, podstawą do obliczenia zasiłku macierzyńskiego może być nawet składka opłacona z działalności założonej w ostatnim miesiącu ciąży.
POzdrawiamy
Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-31 14:38 Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,
Umowa o pracę na czas określony ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Przedsiębiorcy otrzymują zasiłek obliczany na podstawie mniej korzystnych niż pracownicy przepisów Jeżeli przedsiębiorca od momentu rozpoczęcia ubezpieczenia z działalności gospodarczej nie przepracował pełnego miesiąca, zas...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-31 13:41 Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,
W powyższym przypadku podstawą do obliczania wysokości świadczeń z ZUS jest wyłącznie stosunek pracy.
POzdrawiamy
Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-08-31 13:37 Krajowa_Izba_Gospodarcza
Witamy,
W przypadku zatrudnienia na etacie jest to podstawa do naliczania składek i wyliczania wysokości zasiłku macierzyńskiego.
POzdrawiamy
Zespół Centrum Pomocy elektronicznego Punktu Kontaktowego
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-31 13:14 korinka
Tak, przerwa 31 dni nie opłacania chorobowego - inaczej policzą średnią z 12 miesięcy. Ale w grudniu żona nie może isć na chorobowe, bo nie ma prawa do zasiłku...nabędzie je po opłaceniu składki chorobowej przez 90 dni (ok 3 miesiace)...po 90 dniach (i tych 31 dniach przerwy) żona ma prawo do zasiłk... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-31 12:45 fryzia
Dodam jeszcze,że żona od 01.06 do 31.07 była tylko na umowie zlecenie a teraz ma od 01.08 ma umowe o pracę na 3 miesiące do 31.10.2014r.Czy dobrowolna składka musi być odprowadzona za miesiąc czy pełny kalendarzowy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-31 12:13 fryzia
To w takim razie jeżeli listopad ma 30 dni a potrzebna jest przerwa 31dni to gdyby wysoka składka była odprowadzona od 2 grudnia za żonę to czy może iść jeszcze w grudniu na chorobowe i czy będzie liczone już z wysokiej składki? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-08-31 10:29 korinka
Dokładnie...składka musi być opłacana za pełny miesiąc. Ciesz się,że ZUS nie skontrolował waszej firmy, czy faktycznie w niej pracowałaś, czy zatrudniłaś się w niej jako osoba współpracująca, aby wyłudzić zasiłek,bo skoro nie miałaś czasu na pracę, to jak miałaś czas na prowadzenie firmy z mężem... ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-08-31 10:02 korinka
Przechodząc z etatu na DG, żona będzie miała liczoną średnią z 12 miesiecy jeżlei nie będzie przerwy w płaceniu składki chorobowej (musi być miesiąc przerwy)... i tak jak Pani Expert pisała, mąż będzie płacił za siebie tylko składkę zdrowotną (bo reszte ma płacone z etatu) a za żonę musi płacić skła... [ pokaż całą odpowiedź ]
219 odpowiedzi
55 odpowiedzi
39 odpowiedzi
2022-09-27 20:25
2019-03-03 09:04