2014-09-26 01:38 Ludwik

Bardzo proszę o radę. Żona prowadziła działalność gospodarczą przez rok do 5 września 2014 i ją zawiesiła. Opłacałą najniższe składki. Teraz pojawia się ciąża. Czy w takiej sytuacji jest jeszcze jakaś możliwość uzyskania maksymalnego zasiłku chorobowego i macierzyńskiego? Czy jest już na to za późno... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 23:08 wojtek509

expert.zasilki jest osobą kompetentną jednak z tego co na forum zostało napisane to:
Jeśli wygaśnie stosunek pracy i do ubezpieczenia chorobowego małżonka przystąpi z nowym kodem ubezpieczenia jakim będzie nowy tytuł i forma opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe - umowa zlecenie wówczas podst... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 15:09 GosiaKadryZus

Witaj, jeśli od 1 października wyrejestrujesz się z ZUS'u (ZWUA) i zarejestrujesz ponownie (ZUA) bez chorobowej, to za październik złożysz deklarację bez składki chorobowej (październik ma 31 dni więc długość przerwy zachowana) potem od 1 listopada zgłaszasz się znowu ZWUA i ZUA tyle że z podwyższon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-25 11:59 Michał

Witam
Mam na imię Michał i razem z żoną spodziewamy się dziecka. Poród mamy wyznaczony na pierwszą połowę kwietnia 2015. Żona zatrudniona jest na umowę o pracę w firmie swojej mamy(szkoła) (a mojej teściowej ulubionej...:) i niestety ma tam oplacany bardzo niski zusik. Teraz pytanie czy poniższy pla... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 12:49 Jowita

Podstawa będzie liczona od momentu zgłoszenia do ubezpieczenia chorobowego, jako średnia licząc od miesiąca poprzedzającego niezdolność do pracy, tak ustalona średnia będzie taka sama również do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 10:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest to kwestia prawa, bo ono jest ok., ale interpretacji przez urzędników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 05:16 Jowita

W przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę za wynagrodzeniem co najmniej minimalnym obecnie wynosi 1680 zł brutto z DG składki społeczne są dobrowolne a co za tym idzie nie będzie można opłacać składki na ubezpieczenie chorobowe. Obowiązkowa jest tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne obe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-24 05:05 Jowita

Podstawa będzie liczona jako średnia z 12 miesięcy poprzedazjących niezdolność do pracy lub z okresu który obowiązywał do opłacenia składek.
Wysokość zasiłku macierzyńskiego bo nie urlopu macierzyńskiego, ponieważ ten jest uprawnieniem pracowniczym, będzie taka sama ja przy pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-23 18:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli bedzie Pani zatrudniona, to z tytułu prowadzenia działalności nie będzie Pani mogła odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej, więc nie dostanie Pani z działalności zasiłku chorobowego oraz macierzyńskiego. Urlop macierzynski z tytułu zatrudnienia będzie mogła Pani wykorzystać tylko wtedy, g... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-22 17:40 Jowita

Po pierwsze: zatrudnienie w dwóch firmach proszę traktować jak dwa zupełnie odrębne etaty które nie mają ze sobą nic wspólnego. 
Przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę wszystkie składki (ZUS) są obowiązkowe i nie ma znaczenia na ilu etatch będzie Pani zatrudniona.  
Podstawa do zasiłku w każdym... [ pokaż całą odpowiedź ]