Dodano 2021-10-20 14:24 przez Adam77
Dzień dobry, Korzystałem ze zwolnienia lekarskiego 182 dni, bez przerwy od 6 stycznia do 7 lipca. Po tym okresie wróciłem do pracy, ale dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne - liczone od początku sierpnia.
W ostatnim miesiącu wypowiedzenia dostałem diagnozę od lekarza, która jest potwierdzeniem moich ...
Dodano 2021-10-19 21:35 przez MDW
Jakie są podstawy prawne, które regulują konieczność dostarczenia zaświadczenia o zakończeniu leczenia lekarzowi medycyny pracy, do badań kontrolnych, po zwolnieniu ponad 30 dni?
Pracodawca skierował mnie na badania kontrolne z tytułu L4 > 30 dni. Lekarz medycyny pracy nie chce mnie przyjąć bez zaśw...
2 odpowiedzi
Dodano 2021-10-18 09:53 przez piotrek197906
Witam Proszę o informacje, jak powinna firma rozliczyć pracownika zatrudnionego w Polskiej firmie na umowę o pracę, wyjeżdzającego na montaże do Niemiec. Montaże jednodniowe, powrót tego samego dnia. Czy obowiązuje stawka z umowy zawartej w Polsce czy po przekroczeniu granicy stawka powinna być wyż...
Dodano 2021-10-13 17:33 przez To-masz
Witam. Do dnia 12.10 przebywałem na L4 (3 miesiące i 10 dni) - leczenie w poradni psychiatrycznej. Przez ten okres zasiłek był wypłacany przez ZUS - PO USTANIU ZATRUDNIENIA.
Zaczynam nową pracę od 18.10.2021. Byłem 13.08 na badaniach wstępnych do nowej pracy. Otrzymałem oświadczenie na 5 lat.
Czy ZU...
1 odpowiedź
Dodano 2021-10-12 10:42 przez Joanna19831
3 lipca br. zawarłam umowę z firmą na dostarczenie, założenie i uruchomienie instalacji fotowoltaicznej. W treści umowy określony jest czas na wykonanie przez firmę instalacji tj. 45 dni. W dniu podpisania umowy z przedstawicielem zawarłam umowę o kredyt z bankiem, z którym ta firma współpracuje.
Po...
Dodano 2021-10-11 20:34 przez konto usunięte
Witam. Czy po wniesieniu sprawy do Sądu Pracy przeciwko pracodawcy z art. 55 przysługuje mi Prawnik z Urzędu czy muszę na własny koszt poszukać swojego Prawnika?
Dodano 2021-10-10 16:52 przez xxxgosia12
Mam pytanie, czy jeśli kobieta zaczęła ciążę wraz z podpisaniem umowy o pracę na czas nieokreślony lub na okres roku i po przepracowanym miesiącu poszła na L4, to pracodawca ma podstawę do zwolnienia? Czy może zwolnić kobietę ciężarną w 8 tygodniu?
1 odpowiedź
Dodano 2021-10-05 20:21 przez xxxgosia12
Mam pytanie, czy ojciec 1,5 rocznego dziecka musi pracować na dwie zmiany? Zmiany to 6-14 i 14-22 zastanawia mnie, czy można zrezygnować z drugiej zmiany? Są na to jakieś paragrafy? I jak ta sama sytuacja wygląda u matki?
1 odpowiedź
Dodano 2021-10-05 15:08 przez xxxgosia12
Jestem aktualnie na umowie o pracę na okres 3 miesięcy i zaczęłam 3 tydzień pracy zaszłam w ciążę (2 tydzień). Pracę wykonuję w warunkach ciężkich, dużo narażeń, a wcześniej urodziłam wcześniaka. Nie chcę narażać swojej aktualnej ciąży.
Moje pytania brzmią kiedy mogę przejść na L4 i czy w ogóle mogę...
3 odpowiedzi
Dodano 2021-09-24 23:01 przez Zuza85
Witam. Jako matka niepełnoletniego dziecka złożyłam wniosek o podwyższenie alimentów. Cofnęłam wniosek i zrzekłam się roszczenia. Ja już nie mogę złożyć wniosku o podwyższenie alimentów to wiem. Ale czy syn gdy osiągnie pełnoletność może składać swój wniosek o alimenty od ojca?
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
