Dodano 2008-02-20 20:39 przez aneta549
Mam pytanko. Czy w sytuacji kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu ponad 30 dni , jego badania okresowe tracą ważność?
Pytam, bo mój szef upiera się że nie ma obowiązku wysylac pracownika na badania kontrone skoro ma wazne bdania okresowe.
Z góry dziekuję za odpowiedź
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-18 19:19 przez konto usunięte
Jestem zaoczną studentką i pracuję na 0.75 etatu + 9 godzin tygodniowo na czas określony.Czy pracodawca może mnie zmusić do pracy w weekendy kosztem studiów? Czy muszę mięć przepracowane 39 godzin tygodniowo? Jest to moja pierwsza praca, ile w takim razie należy mi się dni urlopu?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-18 12:55 przez bibi75
Witam,
bardzo proszę o pomoc, ponieważ nigdzie nie mogę znaleźć odpowiedzi na moje pytanie.
Mianowicie z dniem 01-01-2008 zostałem wraz z innymi pracownikami przejęty z firmy xx do yy na podstawie art. 23(1) KP.
Moje pytanie jest takie: do kiedy mogę złożyć uprzedzenie o rezygnacji z pracy (wie...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-02-18 11:01 przez konto usunięte
w dn.15.12.2007 r. zostałem zwolniony za wypowiedzeniem przez pracodawcę-Art.30&1pkt.2KP(zakład nie ulega likwidacji).Byłem zatrudniony na pełnym etacie od maja 2004r. na umowe o pracę na czas określony do listopada 2011r.czy z związku z tym przysługuje mi odprawa piieniężna i w jakiej wysokości.Jeż...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-17 23:16 przez konto usunięte
Jestem na urlopie wychowawczym do 9 maja 2008,posiadam umowę na czas nieokreślony. W tej chwili jestem w 5 miesiącu ciąży a termin porodu to 5 lipiec. Mam pytanie kiedy mam donieść zaświadczenie o ciąży-czy pod koniec urlopu?? Czy po zakończeniu urlopu mogę iść na L4? Czy będę musiała wrócić do pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-02-17 23:12 przez pekator
Mam pytanie jak długo taka firma może mi przedłużać umowę o pracę co miesiąc.Jak się to ma do przepisów ,dlaczego wszędzie są takie sposob przyjmowania do pracy.
3 odpowiedzi
Dodano 2008-02-14 19:41 przez spajki21
witam.
do obowiązków pracdawcy należy między innymi obowiązek oszanowania godnośći i innych dóbr osobistych pracownika, wobec tego czy jeśli mój bezpośredni przełożony stosuje wobec mnie presję psychiczną , mimo próśb z mojej strony aby tak się nie zachowywał robi to nadal ; używa wugarnych słów ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-14 11:19 przez marysz
W czasie trwania drugiej umowy na czas określony zawarto ze mną kolejną umowę,w której okres zatrudnienia był krótszy od tego z drugiej (kończył się dwa dni wcześniej). Czy sąd może uznać taką umowę jako aneks lub umowę nieważną, czy uzna ją za kolejną umowę - automatycznie na czas nieokreślony. Umo...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-13 20:02 przez gienek79
Witam
mam umowe o prace na czas nieokreślony od 1 grudnia 2006 W informacji o warunkach zatrudnienia i uprawnieniach pracownika (art.29 KP ) dołaczonych do umowy ma zaznaczone że "okres wypowiedzenia (ze względu na rodzaj umowy o pracę) wynosi 1 miesiąc mimo ze mój staż pracy w tej firmie wynis...
10 odpowiedzi
Dodano 2008-02-11 10:44 przez finbar
Witam,
Jako jeden z nielicznych ojcow w Polsce
mam zamiar niebawem wreczyc wniosek o 2 - letni urlop wychowawczy. Z cala pewnoscia nie moge liczyc na przychylnosc szefostwa (najprawdopodobniej rozpeta sie burza) mam wiec kilka pytan?
1. czy podczas tych 2 tyg od momentu zlozenia wniosku moge wz...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
