eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 792 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Kiniaa

    Dodano 2022-01-18 17:11 przez Kiniaa

    Sprzedaż pojazdu i jego zwrot

    Witam sprzedałam pojazd 8 stycznia 2022. Dziś dostałam telefon (18.01.22), że kupujący poinformował mnie, że chce zwrócić auto, ponieważ popsuło się w nim sprzęgło.
    Chciałabym zapytać, jak wygląda sprawa, ponieważ auto miałam 4 lata i nigdy żadnych problemów nie było. Przed sprzedażą byliśmy na stac...

    kategoria: Prawo cywilne

  • LUSIEK4

    Dodano 2022-01-11 20:48 przez LUSIEK4

    Alimenty na dzieci

    Witam. Mam takie pytanie. Mam z partnerką 2 dzieci i płacę alimenty. Wpłacam kwotę alimentów na rzecz dzieci do komornika. Niedawno dowiedziałem się, że dzieci są w rodzinie zastępczej a partnerka dalej odbiera alimenty, bo komornik wysyła na jej konto zamiast tam gdzie dzieci przebywają.
    Chodzi o t...

    kategoria: Pozostałe: Prawo

  • Pani

    Dodano 2022-01-04 21:18 przez Pani

    Studia i praca a staż pracy

    Witam, skończyłam studia licencjackie, w międzyczasie rozpoczęłam pracę w szkole i rozpoczęłam studia magisterskie 2 letnie. W szkole pracowałam 8 lat, czyli jeszcze 6 po ukończeniu magistra.
    Czy to oznacza, że będę musiała wybrać staż za studia lub szkołę, mimo, że skończyłam już wcześniej licencj...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • lakika88

    Dodano 2022-01-03 07:27 przez lakika88

    L4 i macierzyński po wychowawczym, kilku miesiącach w pracy i podwyżce

    Jestem w 12 tyg. ciąży i:
    - do 17 marca przebywałam na rocznym macierzyńskim
    - do 20 maja wybierałam zaległy urlop
    - do 31 sierpnia przebywałam na bezpłatnym wychowawczym
    - od 01 września pracuję ciągiem bez L4, opieki czy urlopu bezpłatnego.
    Z dniem 1 marca zmieniane jest w firmie zwyczajowo wynagr...

    kategoria: Prawo pracy

  • xxxgosia12

    Dodano 2022-01-03 06:00 przez xxxgosia12

    Czy można zwolnić na l4

    Jestem w 6 tyg. ciąży. 1.01 podpisałam umowę w pracy na rok. Chciałabym przejść na L4. Czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy będąc na L4 mogę być zwolniona?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • xxxgosia12

    Dodano 2021-12-27 16:47 przez xxxgosia12

    Przedłużenie umowy w ciąży

    Hej, mam pytanie, jestem na zwolnieniu lekarskim do 31.12. Kończy mi się zwolnienie lekarskie i dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy jeśli przedłużę zwolnienie z powodu ciąży do porodu (ciężka praca) to pracodawca nie może mnie zwolnić? Boję się, że pracodawca nie przedłuży mi umowy.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • klaudiadominika

    Dodano 2021-12-22 10:05 przez klaudiadominika

    Odrobienie godzin za L4

    Dzień dobry. Od dnia 4 grudnia do 15 grudnia byłam na zwolnieniu lekarskim. W tym okresie miałam do przepracowania 69 godzin. Kiedy kierownik dowiedział się o tym, zmienił mi grafik przez co brakowało mi 5 godzin w grafiku.
    Rozliczamy się z godzin co trzy miesiące, jestem na umowie o pracę. Pracuję ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Alex232017

    Dodano 2021-12-15 20:24 przez Alex232017

    Spadek czy może być zajęty na rzecz długów komorniczych.

    Dzień dobry, mam pytanie po śmierci mamy dostałem spadek w postaci 1/3 mieszkania i gotówki. Jeszcze nie jest rozpatrzona sprawa spadkowa, ale nie wiem co z tym zrobić ponieważ mam dług u komornika za alimenty i mam komornika za ZUS i jeszcze jakieś chwilówki. Czy ma on prawo zająć moją część spadku...

    kategoria: Prawo cywilne

  • Julka2000

    Dodano 2021-12-11 21:44 przez Julka2000

    Zaległe alimenty

    Witam, Jest mi o  to bardzo głupio pytać, ale jestem pełnoletnia, mam już 21 lat. A mojemu ojcu wisi dług alimentacyjny. Był długi okres czasu, w którym on nie płacił mi tych alimentów. Moi rodzice od zawsze byli sobie największymi wrogami, ale w marcu 2020 stało się tak, że są razem... 12 lat po ro...

    kategoria: Prawo cywilne

  • J

    Dodano 2021-11-29 16:45 przez J

    Zwrot premii

    Czy pracodawca może wymagać od pracownika zwrotu premii, w sytuacji gdy pracownik się zwolni w przeciągu 12 miesięcy? Zakładamy, że obie strony podpisały dokument z odpowiednimi klauzulami, dotyczącymi warunków takiego zwrotu, oraz regulamin wynagrodzeń przewiduje taką ewentualność. Czy prawo pracy ...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 5 6 7 ... 20 ... 60 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo