eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • Baron_Grosz

    Dodano 2008-09-09 21:56 przez Baron_Grosz

    Umowa o prace pon.-pt., umowa zlecenie sobota-niedziela

    Witam serdecznie
    Mam taką sprawę: jestem zatrudniony w fabryce;, na umowie o pracę mam zapisane, że tydzień pracy obejmuje 5 dni po 8 h dziennie(pełen etat)w systemie trzyzmianowym , ale moja praca nie kończy się w piątek, bo w każdą sobotę i w miarę potrzeb "pracodawcy" w niedzielę(czytaj od 1 do ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2008-09-09 17:04 przez konto usunięte

    ochrona przed emerytalna

    Witam
    Mam pytanie jestem zatrudniona umowę na czas określony do2011r czy w tym momencie przysługuje mi ochrona przed emerytalna.Przepracowałam 17 lat w warunkach szczególnych, staż pracy wynosi 31lat wiek 52
    proszę o pilną odpowiedz ponieważ u mnie w pracy ma być likwidacja działu przeniesienie do...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2008-09-09 09:30 przez konto usunięte

    Prosze o pomoc

    Witam mam problem. Pracowalam u 1 pracodawcy od 1.10.2007 do 30.05.2008. zmienilam prace od 1.06.2008 poprzedni pracodawca wyplacil mi ekwiwalent za 8 dni a obecny stwierdzil ze urlop mi sie nie nalezy poniewaz poprzedni pracodawca wyplacil mi ekwiwalent czy to prawda. Prosze o pomoc

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • dolek71

    Dodano 2008-09-08 23:29 przez dolek71

    Proszę o pomoc

    Pracodawca wysłał mnie na kurs, który odbywa się w soboty. Czy mam prawo do wynagrodzenia za te dni? O tym że kurs odbędzie się w soboty (5 sobót z rzędu) dowiedziałem się w czwartek czyli 2 dni wcześniej. Kurs jest obowiązkowy, pracodawcy nie interesuje, że mam zapłaconą wycieczkę stwierdził iż kur...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Kasia44

    Dodano 2008-09-08 11:07 przez Kasia44

    Urlop wypoczynkowy a dzień wolny

    Bardzo proszę o wskazówkę w następującej sprawie:
    w maju nastepują co drugi dzień dni świąteczne 1 i 3 maja. Pracodawca dał pracownikom dzień 2 maja jako dodatkowy dzień wolny od pracy, z zastrzeżeniem że w razie korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego w tym dniu, taki dzień ma być zal...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • ponus122

    Dodano 2008-09-06 18:22 przez ponus122

    Przygotowanie zawodowe a staż pracy

    Staż, przygotowanie zawodowe u parcodawcy z Urzędu Pracy.
    Czy te umowy liczą się do stażu parcy u danego pracodawcy.
    Np.6 miesięcy przygotowania zawodowego, potem umowa o pracę na czas określony. Czy to będzie pierwsza umowa, czy też już druga.
    Pierwszą była miedzy urzędem pracy, pracownikiem a ...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2008-09-06 17:03 przez konto usunięte

    wypowiedzenie przez pracodawcę

    Przez kilkanaście lat pracuję w jednej firmie na 1/2 etatu. Z powodu likwidacji mojego stanowiska czeka mnie zwolnienie. Mam 3 pytania: jak długi jest okres wypowiedzenia, czy mam prawo do odprawy, jeśli tak to w jakiej wysokości?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • Renchi

    Dodano 2008-09-04 21:00 przez Renchi

    obniżenie wymiaru czasu pracy

    chciałam się dowiedzieć więcej na temat obniżenia wymiaru czasu pracy. Obecnie w firmie jest mało zamówień i zezwolono pracownikom na urlopy bezpłatne. Ja poprosiłam o obniżenie wymiaru czasu pracy do 3/4, ale mi odmówiono tłumacząc, że firma nie praktykuje niepełnych etatów. Następnie dowiedziałam ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-09-04 10:25 przez konto usunięte

    dwie prace

    Czy szef pracując w domu kultury jako zastępca dyrektora może dodatkowo mieć jeszcze inną pracę, którą wykonuje w godzinach kiedy pracownicy są w pracy?

    kategoria: Prawo pracy

  • KRACHELKA

    Dodano 2008-09-03 09:08 przez KRACHELKA

    ciaza a koniec umowy o prace

    Mam takie pytanie czy jesli jestem w ciazy i konczy mi sie umowa o prace pracodawca nie ma obowiazku mi przedluzac umowy ale ma obowiazek mnie zatrudniac do momentu rozwiazania?I czy to tez dotyczy umowy na okres probny?i czy jest wazne w ktorym jestem miesiacu? Prosze o szybka dopowiedz. Z gory dzi...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 320 ... 540 ... 580 ... 589 590 591 ... 600 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo