Dodano 2009-03-25 21:25 przez sylwia.zap
Zaplanowano u mnie na sobotę inwentaryzację, pracodawca oznajmił ze nie bedzie to dzień płatny, gdyż nie ma ma u mnie godzin nadliczbowych tylko "do odebrania", a wiem ze nie bedzie to trwało 8 godzin. Mam pytanie w jaki sposób to powinno być wyliczone ??
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-24 20:33 przez konto usunięte
Mój dziadek zmarł 20 lat temu, jego syn-mój wujek, który pracuje na gospodarstwie, w zeszłym roku postanowił uregulować ten spadek przez sąd. Mój ojciec któremu należała się część spadku zmarł i teraz ja, brat i mama dziedziczymy po 1/3.Tylko ja chcę swoją część no i wujek oczywiscie. Moje pytanie ...
Dodano 2009-03-24 14:59 przez marysia11572
Witam
Mam pytanie , przysluguje mi miesieczne wypowiedzenie o prace, czy moge z niego zrezygnowac? i czy sa jakies za to konsekwencje?
Prosze o odpowiedz.
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-23 13:49 przez konto usunięte
Czy istnieje prawna możliwość pracowania na pełny etat oraz w między czasie praca na umowy zlecenia
2 odpowiedzi
Dodano 2009-03-23 10:13 przez sylwia.zap
Czy pracodawca podczas nieplanowanego postoju (awaria) ma prawo wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy ?? Telefon od pracodawcy dostałam przed przyjsciem do pracy i byłam cały czas dyspozycyjna "pod telefonem" gdyż w kazdej chwili mogli zadzwonić. Do pracy przyszłam kolejnego dnia :) i kazali mi wy...
Dodano 2009-03-20 13:08 przez keyone1
Pracownik przebywał za zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni, powinno się go wysłać na badani kontrolne. Czy przysługuje mu w takim razie dzień wolny na wykonanie takich badań
1 odpowiedź
Dodano 2009-03-19 09:25 przez mia70
Czy ktoś się orientuje jakie przepisy prawa pracy powinnam uwzględnic przy pracy w przebudowanych piwnicach na biura. Piwnice mają duże okna i są ok 1 metra wkopane w ziemię. Czy pracownicy będą mieli skrócony czas pracy pracując w takich pomieszczeniach?
Dodano 2009-03-17 18:31 przez konto usunięte
witam serdecznie. Mam pytanie
Jeśli kończy mi się umowa o pracę 30 czerwca 2009 roku i nie chcę podpisać następnej umowy ze swoim pracodawcą ,czy muszę informować o tym pracodawcę wcześniej- czy obowiązuje mnie składanie wypowiedzenia
2 odpowiedzi
Dodano 2009-03-17 13:49 przez konto usunięte
witam mam problem bo nie wiem czy pracodawca słusznie postąpił dając mi natychmiastowe zwolnienie w czasie kiedy jestem juz na 3 miesięcznym wypowiedzeniu. Proszę o jakąś poradę lub podpowiedz czy to jest zgodne z prawem
2 odpowiedzi
Dodano 2009-03-17 08:12 przez asia8181
Od 11 listopada 2008 jestem na urlopie macierzyńskim, któy kończy mi się 31.03.2009. Jestem zatrudniona i mam umowę na czas nieokreślony.
7.03.2009 trafiłam z dzieckiem do szpitala i byłam tam 10 dni. Czy zgodnie z art. 181 kodeksu pracy przysługuje mi przerwanie urlopu na okres pobytu dzecka w szp...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
