Dodano 2009-08-01 00:23 przez rafal1801
Witam.
Pracuje w firmie budowlanej, której szef okrada nas ze wszystkich świadczeń. Między innymi:
-nie ma dodatków za nadgodziny (pracujemy po 12 godz. dziennie)
-odlicza nam z pensji godzinę dziennie za przerwy śniadaniowe
-za dniówkę chorobowego (L4) dostaję około 50zł przy kwocie 3500 brutto...
1 odpowiedź
Dodano 2009-07-31 12:48 przez konto usunięte
Witam. Jestem stażystką i przysługują mi 2 dni wolne za każde 30 dni pracy. A co z 15 sierpnia? Czy mam prawo odebrać wolny dzień?
3 odpowiedzi
Dodano 2009-07-30 22:21 przez konto usunięte
prosze o poradę w sprawie rozwiązania umowy o pracę z moim pracodawcą. Obecnie do dnia 23.11.2009r jestem na urlopie wychowawczym, jednak chciałabym rozwiązać umowę o pracę teraz z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia, tak abym nie musiała już po skończonym urlopie wychowawczym wracać do ...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-07-29 18:38 przez minka85
Pracuje w sklepie spożywczym po 7:30godzin codziennie i dwa razy w miesiącu niedziele(11:30 h) ..to wychodzi na to że tylko dwie niedziele mam wolne ..czy mam takie prawo kłócić sie z kierowniczką o wolne w tygodniu ...nie da sie wytrzymać dwa tygodnie pracy i wolne i tak w kółko za nie całe tysiąc ...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-07-24 15:44 przez damian802
Witam...mam pytanie...jeśli pracuję na umowę o pracę w jednej firmie, a chciałbym dorobić na umowie-zlecenie w firmie w tej samej branży czy jest tu faktycznie mowa o łamaniu zakazu konkurencji? dodam, że nie zostałyby tu naruszone jakiekolwiek interesy obecnego pracodawcy...poza oczywistym-konkuren...
5 odpowiedzi
Dodano 2009-07-22 22:49 przez konto usunięte
Witam , mam poważny dylemat.
otóż jestem zatrudniona na czas nieokreślony od 2002 roku, obecnie na wychowawczym do maja 2010 roku. właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży( jest 10. lipiec 2009) - 5 tydzień i chciałabym ze względów finansowych powrócić do pracy skracając urlop wychowawczy. Czy p...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-07-20 23:25 przez aśka29_79
Jestem zatrudniona w firmie już rok na 3/4 etatu. Mam 12 lat pracy i zgodnie z tym mam 26 dni urlopu. "Firma" ostatnio oświadczyła mi, że w tym wymiarze czasu pracy należy mi się tylko 15 dni urlopu. Czy to możliwe???
2 odpowiedzi
Dodano 2009-07-18 11:10 przez machaty
witam Wszystkich
Prosze o pomoc chodzi o wypowiedzenie umowy.Pracownik
zatrudniony jest np. od 01.09.2006 na czas nieokreślony dostał wypowiedzenie w lipcu 2009
czy wypowiedzenie powinno być 1 czy 3 miesięczne.
2 odpowiedzi
Dodano 2009-07-17 18:18 przez jurek374
Witam mam pytanie czy pracodawca ma prawo podzielić mi godziny pracy np. 2 dodziny rano i 6 godzin popołudniu.
14 odpowiedzi
Dodano 2009-07-17 10:58 przez konto usunięte
Prosze pomóżcie!
Która data jest ważna: ta na wypowiedzeniu czy data dostarczenie wypowiedzenia, jeśli zostało przesłane pocztą? PILNE
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
