Dodano 2009-10-31 21:41 przez sungari
Witam!26.10.2009 (poniedziałek) zaczęłam prace i podpisałam umowę na okres próbny (2 miesiące), po czym 30.10.09 (piątek) wręczono mi rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem bez podania powodu!!!!! (z tygodniowym okresem wypowiedzenia). Czy to jest zgodne z prawem? pomóżcie proszę:(
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-29 21:07 przez zgo
Proszę o informacje czy w równoważnym czasie pracy w miesięcznym okresie rozliczeniowym zgodnym jest z K.P.
zatrudnienie dwóch pracowników A i B jako zmienników na stanowisku kierowcy autobusu wg, poniższego
harmonogramu :
h .min
...
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-27 09:35 przez jmroszczyk
Jestem ztrudniony jako pracownik administracyjny w spółce z oo zatrudniającej ok.900 pracowników, na umowę o pracę na czas nieokreślony, od 5 lat.otrzymałem wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych, z tym że Prezes spólki wręczając mi wypowiedzenie deklarował przy świadkach iż otrzymam trzymieśięczne...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-10-26 14:58 przez kd84
Witam. Chciałbym zostać udziałowcem w spółce z o. o. Mam kilka pytań:
1) Czy można w takiej spółce zostać tylko udziałowcem?
2) Czy ponosi się duże ryzyko, kiedy chce się wejść do spółki, w której nie zna się zarządu?
3) Czy aby zostać udziałowcem, trzeba mieć duże doświadczenie (pytam ponieważ ...
Dodano 2009-10-24 20:23 przez zuza79
witam,
jestem bankowcem, wczoraj otrzymałam wypowiedzenie, gdzie jako powód figuruje "brak umiejętności sprzedażowych w zakresie produktu x". Mam umowę na czas nieokreślony. Nadmienię, że produkt o który chodzi w wypowiedzeniu to dziwny twór połączony z funduszami inwestycyjnymi. Jeśli chodzi ogóln...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-10-24 18:54 przez zazula123
Witam,
mam problem. Wszędzie czytam, że koszt badań wstępnych pokrywa pracodawca, a mój pracodawca twierdzi ze jest jakaś podstawa prawna żeby to ominąć i nie chce nam zwrócić pieniędzy za te badania. Tylko ja nic nie mogę znaleźć. Pomóżcie! Z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-23 22:35 przez konto usunięte
Jestem zatrudniony w zakładzie pracy, obawiam się zwolnienia w związku z zapowiedzianymi zwolnieniami grupowymi. Jestem zatrudniony od 1 roku i 2 miesięcy. Jak większość pracowników mam kredyt mieszkaniowy i na utrzymaniu rodzinę: żonę zatrudnioną w innej firmie (aktualnie na urlopie wypoczynkowym) ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-23 21:15 przez konto usunięte
Witam. Mam taki problem, wydierzawilem dzialke budowlana na 5 lat a dierzawca po drugim miesiacu prac budowlanych przestal placic za dierzawe i zaprzestal prac. W umowie jest zapis ze moge wypowiedziec umowe jesli dzierzawca zalega przez okres 2 miesiecy. Dodam ze jesli nie zaplaci w przyszlym miesi...
Dodano 2009-10-23 13:58 przez slonkaap
Witam jest to moj pierwszy post i prosze o pomoc.Pracuje za posrednictwaem firmy polskie w Niemczech.Umowa zawarta jest na okres 3 lat z tym ze w pierwszym roku skierowany zostalem do pracy w Niemczech na pelen etat.Po przepracowaniu 12 miesiecy musze zjechac na tzw pauze,ktora wg pracodawcy trwa 2 ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-22 16:03 przez konto usunięte
Mam problem chcilabym sie zwolnic w trybie natychmiastowym z pracy poniewaz pracodawca naruszyl moje prawa. mam umowe na czas nieokreslony, jakie mam wypelnic dokumenty, do kogo mam sie zwrocic?
7 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
