Dodano 2009-11-11 11:26 przez sly180
Pierwszą umowę o prace dostałam na 7 miesięcy, drugą na rok, a trzecią na rok i 9 miesięcy.
Trzecia umowa zgodnie z Kodeksem Pracy, powinna być zawarta na czas nie określony. Zastanawiam się nad odwołaniem do Sądu Pracy. Ponieważ nie wiem dlaczego mnie tak po traktowano.
Czy ktoś może mi coś dorad...
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-09 21:17 przez konto usunięte
A więc mam sprawe taka ze pracowałem u jednego kolesia od wrzesnia tego roku, umowa miała byc ale nigdy jej nie otrzymałem, 3 tyg temu zwolniłem sie a dzis zadzwonił do mnie ze 1,5 miesiaca temu zle zrobiłem cos w pracy i chce mi obciac wypłate. A wypłata jest jutro. Czy ma takie prawo?
Jezeli bedz...
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-09 17:05 przez agnisia35
Witam , w ubiegłym roku w grudniu zawarłam umowę z pracodawcą na czas określony;( jest to umowa na rok od 1.12.2008 do 30.11.2009),chciałabym wiedzieć czy obowiąuje mnie wypowiedzenie tej umowy czy ona się sama rozwiąże po okresie na jaki była zawarta i czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy ,czy pra...
4 odpowiedzi
Dodano 2009-11-08 11:44 przez iwon009
czy na umowie zlecenie placi sie ubezpieczenie społeczne obowiazkowo? czy nalezy mi sie urlop?
2 odpowiedzi
Dodano 2009-11-08 11:42 przez iwon009
jestem zatrudniona na 1/4 etatu,w umowie mam 10 godz pracy w niedziele i soboty. W jaki sposób mam wziaść urlop ? czy tylko w weekendy czy rozpisane na cały tydzien po 4 godz?
4 odpowiedzi
Dodano 2009-11-08 10:52 przez LordPiotr
Byłem zatrudniony w firmie od 1 kwietnia 2005roku. W dniu 18 września 2009r dostałem wypowiedzenie umowy o pracę treści następującej: "Niniejszym wypowiadam Panu umowę o pracę z dnia 1.04.2005 z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, które upływa z dniem 30 października 2009 pomiędzy...
W d...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-11-04 07:33 przez belial
witam!
w umowie mam określoną premię uznaniową. od kierownika po skończonym etapie otrzymujemy informacje (mejlem), czy premie zostały przyznane czy nie. czy w takiej sytuacji jest możliwość ubiegania się o jej wypłatę, czy należność premii może być w każdej chwili zmieniona? co w przypadku, gdy ...
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-02 20:24 przez konto usunięte
Pracownikowi skończyło się wypowiedzenie. w ostatnim tygodniu wypowiedzenia przysłał zwolnienie lekarskie i nie pojawił się więcej w pracy nie rozliczając się z zakładem. Czy wobec takiego zachowania się pracownika mogę zatrzymać część wypłaty do chwili aż pracownik rozliczy się?. Jeśli tak to prosz...
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-02 12:17 przez podsedek
witam wszystkich.
zwracam sie z prosba o pomoc otoz:
pracuje w duzej firmie przemyslowej i ze wzgledow osobistych postanowilem odejsc z tej pracy.
otoz moj pracodawca grozi mi zatrzymaniem w pracy i tak po uplywie dwutygodniowego okesu wypowiedzenia umowy ,ktora zawarlem na okres 3 m-cy od 21.09...
1 odpowiedź
Dodano 2009-11-01 20:30 przez meniora
Witam.Mam niepełnosprawne dziecko 7-letnie,nie korzystałam wcześniej z u.wychowawczego.Umowę mam na czas określony do 11.2011r.,ale orzeczenie o niepełnosprawność wygasa z dniem 30.07.2011r.
Jaki mam podać termin zakończenia urlopu we wniosku?z dniem końca ważności orzeczenia?
Pracodawca wie o m...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
