eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 791 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • pelepele22

    Dodano 2013-04-02 19:02 przez pelepele22

    Kontener z piecem. Jaka odległość od granicy?

    Witam. Mam pytanie odnośnie suszarni do liści tytoniu (kontener). Zamierzam postawić ją prostopadle do granicy z sąsiadem z jednej strony jest pomieszczenie z piecem tak zwane palenisko. Ile muszę zachować metrów od granicy bądź od budynku sąsiada, aby wszystko było w porządku?

    kategoria: Prawo gospodarcze

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • katarzyna1969

    Dodano 2013-04-02 18:17 przez katarzyna1969

    Czy mogę zawalczyć o odprawę z tytułu wypowiedzenia umowy przez pracodawcę?

    Witam
    Dostałam wypowiedzenie umowy na czas określony. Powodu na wypowiedzeniu nie ma, bo być nie musi, ale pracodawca poinformował nas że rozstajemy się z przyczyn finansowych.
    Jednocześnie zostało zwolnionych 9 osób, a oddziały pozamykane (9 oddziałów z całej Polski).
    Przedostatnie wynagrodzenie zo...

    kategoria: Prawo pracy

  • wiki

    Dodano 2013-04-02 18:05 przez wiki

    Czy ja też będę spadkobiercą?

    Moja mama zrzekła się prawa do nabycia spadku po babci na rzecz swojego brata, rodzeństwo jej też. Teraz ten brat (mój wujek) zmarł, ale żyje jego siostra i brat (moja mama nie żyje). A ponieważ zadłużył gospodarstwo m.in. w KRUSie to zastanawiam się, czy spadkobiercami będą tylko jego siostra i bra...

    kategoria: Prawo cywilne

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2013-04-02 10:06 przez konto usunięte

    Wypowiedzenie umowy terminowej

    1. Pracownica otrzymała wypowiedzenie umowy terminowej, jednak osoba wręczająca nie dopilnowała, żeby pracownica wpisała datę otrzymania wypowiedzenia, podpisała się tylko. Czy ma to jakieś znaczenie dla skuteczności wypowiedzenia?
    2. Pracownica pracowała na nocną zmianę, prace kończyła o godz. 07:0...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • maro858

    Dodano 2013-04-01 18:55 przez maro858

    Zmiana umowy terminowej na 3/4 etatu bez zgody pracownika?

    Czy pracodawca może bez mojej zgody, w trakcie trwania umowy na czas określony, zmienić tę umowę na np. 3/4 etatu?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • murzyn

    Dodano 2013-03-30 18:50 przez murzyn

    Czy muszę pracować w soboty?

    Pracuję na cały etat, z tym że 5 dni po 7 godzin a w sobotę 5 godzin. Pracodawca uważa, że wszystko jest w porządku. Czy ja muszę iść na taki układ pracując we wszystkie soboty? Czy jest to zgodne z kodeksem pracy?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • krzysztofW4

    Dodano 2013-03-29 20:40 przez krzysztofW4

    Wymówienie umowy na czas nieokreślony niesolidnemu pracownikowi po 4 miesiącach zatrudnienia

    Witam!
    Jestem właścicielem małej (4 os) firmy z branży usługowej.
    Od 4 miesięcy zatrudniam pracownika na umowę o pracę na czas nieokreślony. Ponieważ (niestety) nie mam jeszcze dużego doświadczenia w zatrudnianiu pracowników, a problematyczny pracownik jest "starym, dalekim znajomym" od razu podpisa...

    kategoria: Prawo pracy

  • tuptus

    Dodano 2013-03-29 14:50 przez tuptus

    Zwolnienie indywidualne w małej firmie

    Dzień dobry,
    dostałem 3 miesięczne wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Pracowałem w tej firmie 8 lat byłem jej jedynym pracownikiem, czy należy mi się odprawa? Powodem wypowiedzenia była restrukturyzacja firmy.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • tuptus

    Dodano 2013-03-29 14:48 przez tuptus

    Odprawa przy zwolnieniu indywidualnym

    Dostałem trzy miesięczne wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Pracowałem 11 lat, powodem zwolnienia jest restrukturyzacja firmy. Firma zatrudnia tylko jednego pracownika. Czy należy mi się odprawa?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • rafalkulka75

    Dodano 2013-03-29 09:48 przez rafalkulka75

    Wypadek w pracy i L4. Czy pracodawca powinien przedłużyć mi umowę na czas określony?

    Witam :)
    Mam takie pytanie odnośnie L4. Otóż mam umowę  tak zwaną miesięczną, czyli od 01.03.2013 do 31.03.2013. Dnia 01.03.2013 miałam wypadek w pracy - poparzyłam sobie  rękę - mam poparzenie 2 stopnia.
    Od 05.03.2013 do dziś 27.03.2013 mam jeszcze L4 - prawdopodobnie moje chorobowe potrwa jeszcze ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    8 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 320 ... 420 ... 460 ... 468 469 470 ... 480 ... 520 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo