Dodano 2019-07-10 14:30 przez Kemal777
Dzień dobry,z firmą ubezpieczeniową zawarliśmy ugodę przedsądową. Wypłacono mi zadośćuczynienie. Zwrócono mi też między innymi koszty zastępstwa procesowego. Mój adwokat powiedział mi, że te zwrot kosztów należą się jemu nie mnie. W umowie z kancelarią adwokacką zawarte jest: Jednakże jeżeli Sąd w w...
Dodano 2019-07-09 20:40 przez Ambella
Jestem właścicielem mieszkania, w bloku w którym jest wspólnota mieszkaniowa, zarządza administracja i jest kilka mieszkań przejętych przez ZBK. Do każdego mieszkania w bloku przynależy jedna piwnica. Mieszkanie kupiła moja mama w 2008 roku, a piwnica została jej wskazana przez poprzednich właścicie...
Dodano 2019-07-09 18:43 przez gosiaczek1
Do mojej piwnicy włamano się, wyniesiono moje rzeczy, a następnie wymieniono kłódkę. Co mam robić?
Dodano 2019-07-09 12:39 przez inga1234
Witam, jestem na urlopie rodzicielskim i okazało się, że jestem w ciąży. Mam umowę na czas nieokreślony. Pytanie:- Czy muszę wracać do pracy na chociaż jeden dzień aby od następnego dnia przedstawić L4?- Czy mogę poinformować pracodawcę np. telefonicznie lub mailowo, że od pierwszego dnia po urlopie...
Dodano 2019-07-02 15:06 przez pjedraszek7
Przez 4 lata mój pracodawca wiedział o orzeczeniu o niepełnosprawności.Zatrudnił nowego koordynatora (mojego nowego przełożonego). Zapytał mnie czemu krócej pracuję. Odpowiedziałem, że mam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Za tydzień dowiedziałem się, że zadzwonił do pracowników ...
1 odpowiedź
Dodano 2019-07-01 19:18 przez lula4
Witam,od 4 miesięcy pracuję w jednej firmie. Do tej pory nie widziałam umowy. Aktualnie jestem w ciąży w 14. tygodniu a pracodawca chce mnie zwolnić. Co mogę, a wręcz powinnam zrobić w takim przypadku? Dodam, że raczej jestem pracownikiem na 5 i nie miałam zamiaru iść na L4 tylko chcę pracować.
Dodano 2019-06-28 18:25 przez Dam_pop
Mam pytanie zatrudniłem się właśnie w firmie i mam dwie zmiany na rano i na noc, porannych dni pracy mam 5 od poniedziałku do piątku od 6-14, a nocki mam 6 dni - od niedzieli do piątku od 22-6.Czy ten szósty dzień jest wliczany jako nadgodziny i czy będę dostawał z tego dodatkowe wynagrodzenie? Wart...
Dodano 2019-06-27 19:58 przez Marta.
We wrześniu kończy mi się urlop rodzicielski i chcę od razu wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy i mam w planach zajść w następną ciążę w czasie urlopu. Czy przed pójściem na urlpo wypoczynkowy muszę składać jakiś wniosek do pracodawcy i czy będąc w ciąży i jednocześnie będąc na L4 będę dostawać p...
1 odpowiedź
Dodano 2019-06-21 08:59 przez Dominika3
Mam umowę na pół etatu do 30 czerwca 2019 r., jestem w 6 tygodniu ciąży. Od 20 czerwca do 10 lipca jestem na L4. Pytanie moje jest takie: czy powiadomić ZUS, że jestem na L4, czy jest to automatycznie przesłane elektronicznie, co należy zrobić przy ciągłości L4?
1 odpowiedź
Dodano 2019-06-20 15:09 przez ankafanka
Czy dyrektor Wydziału może zabronić swoim pracownikom kontaktów z kilkoma wytypowanymi pracownikami innego wydziału? Wytypowani pracownicy są nielubiani przez tego dyrektora, a jego podwładni rzeczywiście unikają kontaktów (choć dawniej byli w b. dobych relacjach), bo "nie chcą mieć kłopotów".
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
