Dodano 2014-04-04 11:50 przez mmamk
Witam,
jestem w ciąży dnia 31 marca skończyła mi się umowa o pracę na czas określony, pracodawca nie przedłużył mi tej umowy. W związku, iż umowa wygasła po 3 miesiącu ciąży automatycznie zostaje przedłużona do dnia porodu.
Czy pracodawca musi ze mną podpisać teraz nową umowę do dnia porodu? Czy sta...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-04-04 09:22 przez alap74
Pracuję w firmie 5 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie (obsługa oczyszczalni ścieków i hydroforni), a w soboty i niedziele muszę jechać na kontrolę żeby sprawdzić czy wszystko działa - nieraz jest to wyjazd na godzinę, nieraz na dłużej.
Pracodawca nie chce płacić za nadgodziny tylko oddawać wolne i ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-04 08:20 przez kasia25760
Witam,
pracuję na dużym zakładzie fiat auto Poland Tychy. Od dłuższego czasu pracujemy w soboty, ale nasz zakład rzekomo ma zaległych kilka tys. aut do tyłu i zarządził pracę 10-godzinną na 2 zmianach, czyli pracę od 14 do 24 i do tego w soboty, czyli w sumie w tygodniu, jeśli wypadają 2 zmiany 16 g...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-04-03 17:32 przez Monia85
Witam,
jestem nauczycielem w przedszkolu. Pracuję już 5 lat. Moja umowa jest na czas określony od 01.09.2013-31.08.2014 r. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży jest to 8. tydzień i mam pytania:
1. Kiedy muszę poinformować mojego pracodawcę o tym, że jestem w ciąży? Czy po pierwszym trymestrz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-03 08:38 przez Misia19042007
Witam,
mam pytanie odnośnie opieki L4 na dziecko. Problem jest w tym, że umowę o pracę podpisuję co tydzień. Pracuję przez tak zwaną agencję pracy tymczasowej:/ Moja wina jest w tym, że nie zwróciłam uwagi do jakiego dnia tygodnia mam daną umowę (była do poniedziałku 31.03.2014) i tego dnia rozchoro...
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-02 21:05 przez a.g.sko
Witam,
pracuję od 13 lat w firmie, która zatrudnia ponad 20 osób. Na koniec marca dostało 3-miesięczne wypowiedzenia 9 osób. Umowy były na czas nieokreślony. Na wypowiedzeniu jest napisane przyczyna ekonomiczna i likwidacja oddziału. Czy w tym przypadku należy się odprawa?
1 odpowiedź
Dodano 2014-04-02 19:04 przez konto usunięte
Dzień dobry,
pod koniec kwietnia kończy mi się 182 dni chorobowego. Okazało się jednak, że na początek czerwca wyznaczony mam termin operacji kręgosłupa, potem rehabilitacja i mam nadzeję wrócić do pracy już jako zdrowa i bez bólu osoba.
Zgodnie z przepisami złożyłam do ZUS wniosek o zasiłek rehabil...
Dodano 2014-04-02 16:43 przez NiNkaPau
Dzień dobry!
W chwili obecnej jestem na dwutygodniowym wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na dwa lata (do 02.2016). W dniu dzisiejszym odebrałam wyniki krwi, które świadczą o ciąży (3 tydzień). Jednak lekarz ginekolog nie może mi na razie wystawić zaświadczenia, że jestem w ciąży, ponieważ nie wid...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-04-02 13:11 przez krzichu
Witam serdecznie,
pracuję na trzy zmiany w systemie 4-brygadowym, 6-14, 14-22, 22-6. W sobotę mam 3 zmianę i mistrz chce abym przyszedł na 24 do 8 rano, a nie na 22 do 6 rano, bo kumulacja pracy będzie pomiędzy 6 a 8 rano i potrzebne są 2 brygady przez te 2 godziny. Jest to spowodowane, że nie chce...
Dodano 2014-04-02 11:18 przez dpra
Dzień dobry,
moje pytanie dotyczy kwoty jaka może zostać potrącona z pensji na zajęcie komornicze? Mianowicie mam zajęcie komornicze z tytułu zaspokajania potrzeb rodziny na kwotę 1500 zł, koszta komornicze 122 zł. Oprócz tego zajęcia jest również prowadzona egzekucja z tytułu niespłaconej pożyczki....
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
3 dni temu, 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
