Dodano 2014-07-08 11:18 przez Irisa
Witam,
obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim z 80% wynagrodzenia do 19 sierpnia 2014. W firmie obecnie trwają zwolnienia grupowe. Moje dziecko jest od początku roku na rehabilitacji i będzie jeszcze prawdopodobnie do końca roku, dlatego chciałabym wykorzystać jeszcze L4 opiekuńcze (60 d...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-08 10:19 przez jozefkarol
Żonie został przepisany dom po rodzicach, parę lat później wzięliśmy ślub. Potem urodziła nam się córka. Zaczęło się miedzy nami psuć. Żona postanowiła, że zrobimy rozdzielność majątkową.
Mamy ja teraz, a żona zażądała żebym się wyprowadził z domu i chce rozwodu. W jakiej sytuacji znajduje się teraz...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-08 09:49 przez wioletta79
Witam,
pracowałam w sklepie spożywczym z 3 koleżankami. Na mojej zmianie była kontrola z sanepidu. Sanepid nałożył mandat w wysokości 300 zł, który został wypisany na moje dane, pracownik sanepidu nie poinformował mnie, że mogę nie podpisywać tego mandatu.
Ja niestety podpisałam ten mandat, pierwszy...
Dodano 2014-07-07 21:59 przez magdalenka47
Czy przełożony bez porozumienia ze mną może zmienić mi godziny pracy? Pracuję w szkole na ranna zmianę w związku z tym iż pensja jest mała znalazłam pracę w godzinach popołudniowych.
Teraz w wakacje zmieniono mi godziny pracy nie pytając o zgodę. Czy mogli tak postąpić? Czy muszę porzucić pracę doda...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-07 19:35 przez ewciajar
Mój tata w sierpniu skończy 64 lata, jest obecnie zatrudniony w firmie na umowę o pracę na okres 5 lat od połowy 2012 roku. Dzisiaj od pracodawcy dostał "propozycję" zwolnienia i zatrudnienia na umowę zlecenie bez płacenia składek ZUS. Powód zwolnienia podany przez pracodawcę to szukanie oszczędnośc...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-07 13:31 przez Emilii23
Witam,
pracujemy 8 godzin i 45 minut, gdzie 45 minut mamy przerwę, która całą odrabiamy. Czy tak może być?
Jeśli jest mniej pracy w tygodniu i pracuję do godz. 22, a w umowie mam do 23, to przez tydzień nazbiera się 5 niedogodzin czy w sobotę jest normalne, że musimy przyjść za te niedogodziny?
Pr...
Dodano 2014-07-07 11:20 przez kisia
Witam,
niedawno skończyłam urlop macierzyński, obecnie jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym i właśnie dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży.
Pytanie brzmi, czy po przedstawieniu zwolnienia lekarskiego w czasie trwania urlopu wypoczynkowego otrzymam później jakiekolwiek świadczenia czy też...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-06 19:54 przez Gosia775512
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin na 3 zmiany. Umowa jest przez agencję jako pracownik tymczasowy. Zaczęłam tam pracować od 13.06.2014, umowy są wznawiane co miesiąc. W tej chwili od 1 lipca do końca lipca.
Niestety okazało się, że jestem w ciąży. Co teraz mogę zro...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-06 13:15 przez qazy
Witam,
mam następujące pytanie dotyczące ciągłości zwolnienia lekarskiego. Od 28.05.14 przebywam na zwolnieniu lekarskim, z dniem 30.06.14 wygasła moja umowa o pracę. Do dnia 30 czerwca miałam zwolnienie lekarskie (była zachowana ciągłość zwolnień), tego samego dnia udałam się do lekarza i ponieważ ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-07-05 22:16 przez konto usunięte
Czy jeśli w czasie chorobowego złożę jednocześnie trzy wnioski z jedną datą (opieka na dziecko 2 dni, zaległy urlop wypoczynkowy oraz urlop wychowawczy, to jestem chroniona przed wypowiedzeniem?
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
