Dodano 2014-08-30 18:01 przez rafalski1979
Witam,
po dziewięciu latach uczciwej, nienagannej pracy dostałem wypowiedzenie. Pracodawca jako powód wypowiedzenia podaje sytuację ekonomiczną zakładu i konieczną redukcję etatu, jednak w uzasadnieniu doboru pracowników do zwolnienia podaje nieprawdę.
Powołuje się na ocenę mojej pracy wystawioną p...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-08-30 18:00 przez jolka63
Chcę pójść na na L4 i dopiero odebrać awizo. Wiem, że to jest wypowiedzenie umowy o pracę, bo koleżanka mnie poinformowała.
Czy w związku z tym zakład pracy nie może mi rozwiązać umowy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem?
Proszę o odpowiedź.
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-30 17:29 przez ewa60
Witam,
proszę o wyjaśnienie: jeżeli rodzina zrzeknie się spadku po spadkodawcy, czy bank może żądać zwrotu zaciągniętych kredytów przez zmarłego spadkodawcę?
Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam serdecznie.
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-29 22:09 przez sygul
Czy mogę iść na L4 2 dni przed końcem wypowiedzenia? I do kogo to zwolnienie trzeba dostarczyć - pracodawcy czy do ZUS i każde następne, bo choroba to nadciśnienie tętnicze, więc minimum 2 miesiące rekonwalescencji.
Umowa została zawarta 26.06.2014 na okres próbny wypowiedzenie nastąpiło 28.08.2014 ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-29 22:00 przez konto usunięte
Szanowni Państwo,
bardzo proszę o informację, czy istnieje możliwość odwołania się od kary pieniężnej od operatora sieci komórkowej? Kwota jest dość wysoka - ponad 2000 zł. Osoba nie wywiązała się z umowy abonentowej i pomimo przypomnień i upomnień zbagatelizowała sprawę, po prostu zapomniała.
Czy m...
Dodano 2014-08-29 19:41 przez patiz520
Od 1.09.2014 dostanę umowę o pracę na czas określony do dnia 31.05.2015 r. Jestem w ciąży, termin porodu mam na 17.01.2015 r. i
Moje pytanie jest następujące: czy przysługuje mi urlop macierzyński czy zasiłek? Chodzi mi także o to, czy będę mogła skorzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego, czy prz...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-29 13:37 przez Artemis
Chciałam się upewnić czy dobrze interpretuję Państwa odpowiedzi.
W moim przypadku (ciąża bliźniacza) będzie korzystniej finansowo abym złożyła wniosek o dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski po 14 dniach od porodu bo:
- za 39 tygodni otrzymam 100%
- za 26 tygodni 60% wynagrodzenia
Jeżeli złożę...
Dodano 2014-08-29 13:06 przez ania26725
Witam,
mam umowę o pracę na zastępstwo do czasu powrotu zastępowanej osoby. Jestem w ciąży. Czy jak pójdę na L4, to pracodawca może mnie zwolnić? Osoba, którą zastępuję na pewno nie wróci do pracy do mojego porodu. Czy będzie mi się należał urlop macierzyński?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-29 06:42 przez Molka
16 lipca w drodze z pracy doszło do kolizji samochodowej, której byłam sprawcą. W obecnej chwili jestem na zwolnieniu lekarskim, ale nie zgłosiłam tego faktu do pracodawcy. Czy w obecnej sytuacji jest to jeszcze możliwe?
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-28 17:48 przez konto usunięte
Witam,
Przez cztery lata miałem własną działalność gospodarczą i byłem podwykonawca firmy X. Po tym czasie przeszedłem na umowę o pracę z firmą X na czas nieokreślony. W umowie tej mam wpisany standardowy okres wypowiedzenia, tj. w zależności od przepracowanego okresu 2 tygodnie/1miesiąc/3miesiące.
...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
