Dodano 2014-10-16 20:53 przez konto usunięte
Witam,wiem, że pracodawca może wypowiedzieć mi umowę po urlopie wypoczynkowym następującym zaraz po urlopie rodzicielskim. Moje pytanie dotyczy powodu. Mianowicie czy wystarczy tylko zapis, że rozwiązanie nie jest z winy pracownika, czy musi być on konkretny?Jestem zatrudniona na umowę na czas nieok...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 18:25 przez wieslaw666
Pracuję w budżetówce w szkole 12 lat na stanowisku robotnik gospodarczy na całym etacie.Moja płaca zasadnicza wynosi 1200 zł + premia 240 zł + wysługa 240 = 1680 zł. Mój staż pracy wynosi obecnie 35 lat. Czy ta płaca zasadnicza jest prawidłowa, bo mi się wydaje, że płaca zasadnicza powinna wynosić 1...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 13:01 przez zbebus
Witam,
postaram się opisać moje spostrzeżenia, bo chciałem zapytać, czy tak może być: pracuję sobie w Firmie X, dostałem umowę na czas nieokreślony. Po kilku latach do umowy został dodany aneks przez podpisanie, którego zostałem Szefem Działu.
Pracowałem tak ok. 2,5 roku, w firmie były różne zmia...
Dodano 2014-10-16 12:58 przez kascioszek
Witam,pracuję w sklepie na umowę o pracę. Sklep jest otwarty 7 dni w tygodniu, jeśli chodzi o grafik to jest co miesiąc inny. W tym miesiącu miałam pracować w poniedziałek 7 godzin, wtorek i środa miały być dniami wolny, czwartek praca 7 godzin. W poniedziałek trafiłam do lekarza i dostałam L4 od po...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-16 12:26 przez zbebus
Witam,dostałem dziś zawiadomienie od pracodawcy, w którym zostałem poinformowany, że w przewidywanym terminie 17 listopada 2014 nastąpi przejście całości zakładu pracy oddziału na jedną spółkę, tzn. wszystkie dotychczasowe oddziały będą jedną spółką. W dokumencie jest zawarty jeden punkt odnośnie sk...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-16 11:21 przez konto usunięte
Witam,bardzo proszę o pomoc. Mam warsztat samochodowy. W nocy z 6/7.10.2014 było włamanie do mojego warsztatu (dodam, że tej samej nocy okradli też sąsiada i do drugiego też było włamanie, czyli kilka domków stojących obok siebie było celem włamywaczy), z którego skradziono kluczyki do wszystkich au...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-15 22:11 przez Weronika87
Witam,mam następujące pytanie: mam umowę na czas określony do sierpnia 2015 roku. Obecnie jestem w 3. miesiącu ciąży. Termin porodu mam przed zakończeniem umowy. Czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński w pełnym wymiarze? Czy wynagrodzenie będę miała takie jak podczas pracy? Czy po zakończeniu ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-15 21:45 przez Admin123
Witam,w styczniu 2015 kończy mi się roczny urlop macierzyński. Mam umowę na czas nieokreślony, w firmie zatrudniającej ponad 200 pracowników.1. Chcę wrócić do pracy na 7/8 etatu. Podobno w takim przypadku pracodawca nie może mnie zwolnić? Czy to prawda? I jak to się ma w przypadku, jeśli w moim dzia...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-15 21:07 przez spinna
Od 1 IX przebywam na macierzyńskim (3 rodzaje urlopu, łącznie 52 tyg. do 30.08.2015), ale pracodawca ma od roku problemy finansowe. Za VIII nie otrzymałam wynagrodzenia. Za IX nie dostałam zasiłku macierzyńskiego. Firma zatrudnia ponad 20 osób. Mam umowę na czas nieokreślony od 2004 roku. Jakie przy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-15 20:21 przez konto usunięte
Witam,zadałam poniższe pytanie w już otwartym, adekwatnym tematycznie wątku, ale nie otrzymałam odpowiedzi, więc spróbuję tutaj. Otóż jestem na urlopie wychowawczym, a w mojej firmie trwają zwolnienia. Istnieje duża szansa, że po powrocie z urlopu również zostałabym zwolniona (nowa polityka kadrowa ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
