Dodano 2015-04-07 22:26 przez stefania56
Czy rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem przedemerytalnym za porozumieniem stron - ograniczenie zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych (leżących po stronie pracodawcy), nie jest przeszkodą do ubiegania się o świadczenie przedemerytalne?Firma zatrudnia 5 osób.
Dodano 2015-04-07 18:46 przez treshold
Witam, nie chciałem zaśmiecać kolejnym postem tego typu forum lecz nie udało mi się znaleźć przypadku odpowiadającemu mojej sytuacji. Zatrudniony byłem w firmie dokładnie 13 miesięcy na pełny etat (7 tygodni w tym okresie spędziłem na L4 z powodu wypadku - zerwania więzadła w kolanie, było to lipcu ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-07 18:19 przez elasia
Witam,byłam na 100% płatnym zwolnieniu lekarskim - wypadek w pracy - 182 dni. Następnie otrzymałam 4 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego.Do pracy mam wrócić 20 kwietnia. Od kogo muszę mieć zaświadczenie o zdolności do pracy, możliwości do powrotu do pracy na stanowisko, które pełniłam przed wypadkiem...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-07 11:31 przez konto usunięte
Witam, obecnie przebywam na rocznym macierzyńskim od 21.08.2014 do 19.08.2015 r. Pracodawca wypłacał mi 100% wynagrodzenia przez pierwsze półrocze, teraz otrzymuję 60%. Zaszłam w kolejną ciążę i lekarz chce wypisać mi L4. Mam zatem następujące pytania:1. Czy zwolnienie lekarskie oznacza przejście na...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-06 12:29 przez konto usunięte
Witam, moje zadłużenia i długi przejęli komornicy, jest tego sporo. Otóż zostałam samotną matką, utrzymuję się z "zabezpieczenia alimentacyjnego" (sprawy w sądzie jeszcze nie było) i MOPR-u. Dostałam pismo, iż mój dług został umorzony (po kontakcie telefonicznym jednego z wierzycieli). Czy jeżeli po...
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-06 12:23 przez konto usunięte
Witam, posiadam wyroki z zajęć komorniczych. Czy jest możliwość umorzenia ich tylko dlatego, że jestem jedynym żywicielem rodziny?Bardzo proszę o odpowiedź,Pozdrawiam Kocięda Paweł
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-04 15:21 przez sase
Witam,
pracuję od jakiego czasu w niedużym sklepie u osoby prywatnej. Z czasem zamontowano kamery, ok. Ale tak samo jak i kamery, zainstalowano również mikrofony w całym pomieszczeniu prócz toalety. Chyba. Śmiem tak twierdzić, bo wiele sytuacji na to wskazuje.
Czy niby ma to właścicielowi pomagać k...
Dodano 2015-04-03 10:58 przez maluk
Witam,
przystępując do pracy miałem ustalone indywidualne godziny pracy, ze względu na dzieci w przedszkolu, podpisane i zatwierdzone przez managera. Za 2 tygodnie w firmie zostanie elektroniczny system rejestrowania czasu pracy i godziny zostaną zmienione.
Złożyłem ponowny wniosek o zmianę czasu p...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-04-02 21:04 przez ina_6
Witam,syn został oskarżony przez swojego pracodawcę o kradzież i zawieszony w obowiązkach oraz pracodaca zagroził dyscyplinarnym zwolnieniem. Syn przepracował tam 8 lat, niegdy nie miał problemów, zawsze rzetelnie wykonywał swoje obowiązki. Jak mamy się bronić, syn jest załamany tym oskarżeniem.
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-02 17:04 przez gwiazda2-32
Witam,obecnie jestem na wychowawczym, chcę go skrócić, bo jestem w ciąży i niby wrócić do pracy, a w dzień przyjścia przynieść L4. Pracodawca wie o tym, bo powiedziałam mu. Złożyłam już pismo z 30-dniowym uprzedzeniem pracodawcy. Pani od BHP dala mi na okresowe. Nie wiem teraz co będzie, jak lekarz ...
2 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
