Dodano 2014-11-26 12:29 przez tomaszurloptacierzynski
Szanowni Państwo,moja żona korzysta obecnie z obniżonego wymiaru pracy - etat 7/8 i planuje pozostać na takim obniżonym etacie przez 12 miesięcy.Czy po tym jak żona wróci na pełen etat po 12 miesiącach, ja jako ojciec mogę przejść na 7/8 etatu i przez 12 miesięcy korzystać z ochrony? Dodam, że obojg...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-11-21 20:00 przez patris9001
Witam,moje pytanie brzmi: czy pracodawca może mnie zwolnić, kiedy jestem na L4?Od wtorku jestem na zwolnieniu, które obowiązuje do dziś włącznie. Dzisiaj rano otrzymałam telefon z pracy, że zostałam zwolniona, że mam już w poniedziałek nie przychodzić do pracy. W umowie mam napisane tak:"Umowa zosta...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-10-03 13:28 przez Mama Farm
Dzień dobry!
Czy pracodawca może dać naganę pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim? Od polowy września przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. W dniu dzisiejszym otrzymałam od pracodawcy list polecony z naganą, nałożoną dnia 2 października (za przewinienie polegające na niesta...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-07-24 22:39 przez nika833
Mam pytanie, moja żona przebywa na rocznym urlopie macierzyńskim i zachorowała podczas gdy mamy dwoje dzieci, w tym 5-miesieczny niepełnosprawny niemowlak.
Czy mogę wziąć zwolnienie lekarskie na opiekę nad żoną lub nad dzieckiem?
Drugie pytanie: czy należy mi się zwolnienie lekarskie, podczas gdy mu...
1 odpowiedź
Dodano 2014-05-16 01:22 przez ewa60
Pracuje w hipermarkecie, który został sprzedany. Nowy właściciel dał nam nową umowę zmieniającą warunki pracy (na gorsze).
Czy w takim przypadku biorąc pod uwagę wiek i staż pracy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?
5 odpowiedzi
Dodano 2014-05-05 15:49 przez zbigniew 3302
Zasądzona solidarnie od wnioskodawców na rzecz uczestniczki postępowania spłata w określonej wysokości miała nastąpić w terminie 3 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia sądu rejonowego z dnia 17.12.2013 r. pismem z dnia 23.04.2014 r. komornik sądu rejonowego.
Kancelaria komornicza zawia...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-25 11:41 przez helena
Czy komornik ma prawo zabrać mi zasiłek dla bezrobotnych?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-21 17:18 przez ks
Witam,
jestem pracownikiem agencji pracy tymczasowej Adecco. Umowa o pracę na pełny etat na czas określony (umowy co 3 miesiące, aktualnie od 17.12.2013 r. do 16.03.2014 r. - ciągłość od maja 2013 r.). Obecnie jestem na L4 (jestem w ciąży) ze względu na charakter pracy (szkodliwe warunki pracy, prac...
26 odpowiedzi
Dodano 2013-10-31 12:25 przez Agimaile87
Proszę o informację czy pracodawca ma obowiązek skonsultować wypowiedzenie umowy na czas określony w trybie dyscyplinarnym z zakładową organizacją związkową. Jeżeli tak, jaka jest podstawa prawna?
Dziękuję
2 odpowiedzi
Dodano 2013-09-25 11:18 przez gosiaracek
Od czerwca 2013 r. przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym. W związku z likwidacją sklepu dostałam wypowiedzenie, którego okres kończy się 31 października 2013 r. Czy po okresie wypowiedzenia mogę iść na zwolnienie lekarskie od 1 listopada?
2 odpowiedzi
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
