eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 793 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2008-10-18 17:17 przez konto usunięte

    Urlop na żądanie

    Witam !Proszę o podpowiedź co mam zrobic.W srodę poszłam do szefa z wypisanym wnioskiem o urlop na poniedziałek,ten powiedział ze nie teraz.Poszłam do niego w czwartek z tym samym wnioskiem(na wniosku o urlop data ze środy).Szef wniosek wziął w reke przekreślił urlop wypoczynkowy i napisał NŻ(na żad...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    6 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-09-16 17:04 przez konto usunięte

    Zwolnienie 182 dni, a teraz ciąża i co z L4?

    Witam,
    jestem na zwolnieniu z powodu depresji. Zwolnienie zbliża się już do 182 dnia. Kilka dni temu okazało się, że jestem w ciąży. Do tej pracy już nie wrócę, bo właśnie przez tę pracę się rozchorowałam. Czy Waszym zdaniem mogę teraz iść na zwolnienie z powodu ciąży? czy pracodawca może mnie zwol...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2008-05-12 20:51 przez konto usunięte

    jakie msą konsekwencje za rezygnację z pracy w czasie szkolenia??

    Witam, niedawno a dokładnie tydzień temu zaczełam szkolonie w nowej pracy w warszawie, a ponieważ jestem spoza to stwierdziłam że nie dam rady dojeżdżać i dzisiaj zrezygnowałam....z tym że nie podpisywałam żadnej umowy jeszcze bo miała być w tym tygodniu, wypełniałam tylko kwestionariusz osobowy i p...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • makret

    Dodano 2008-04-23 11:34 przez makret

    Obniżanie kosztów a wzrost wynagrodzenia

    Witam,

    Mam pytanie a może nawet kilka. Byłabym wdzięczna za pomoc. Pod koniec marca otrzymałam w pracy informację, ze z przyczyn niezaleznych od firmy i konieczności obcięcia kosztów ja muszę zostać zwolniona, oprócz tego zarząd sobie nie wypłaca wynagrodzenia i to właściwie wszystkie oszczędnośc...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2008-02-21 20:52 przez konto usunięte

    Przekazanie pracownika

    Umowa o pracę na czas określony skończyła mi się 31.12.07.Pracodawca powiedzał mi, że od stycznia 2008 przejmą mnie Jego synowie, ponieważ On przekazuje Im zakład.Jednak s.c nie ma kompletu dokumentów żeby rozpocząć działalność.Tak więc dwa miesiące pracuję "na czarno"i bez świadczeń i nikt nie czuj...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    4 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2008-01-27 16:31 przez konto usunięte

    zmiana stanowiska,wypowiedzenie

    Witam.
    Jestem zatrudniony od 2002r.na czas nieokreślony,w związku z rozbudową zakładu pracodawca postanowił przenieść mnie na inne stanowisko, które mi nie odpowiada. Jaki jest okres wypowiedzenia ( przy porozumieniu stron ) i czy jest szansa na jakąś odprawę ??

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2008-01-09 17:25 przez konto usunięte

    urlop okolicznościowy

    Jeżeli mężczyzna, który jest jedynym żywicielem rodziny(4osoby w tym jedna ucząca się poza miastem) idzie na urlop okolicznościowy, nie dlatego, że sam chce tylko pracodawca mu go daje, ponieważ czeka na pozwolenie rozpoczęcia budowy, to czy należy się wtedy pracownikowi jakieś wynagrodzenie? Bo pr...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2007-11-22 19:45 przez konto usunięte

    kara pieniezna

    Witam!
    Pracuje w firmie transportowej jako spedytor i nie dalem kierowcy do podpisu pisma w ktorym okreslone jest iz za wszystkie kary nalozone przez ITD odpowiadaja kierowcy. No i ten kierowca dostal mandat za swoje poczynania i dodatkowo kare dostala firma! Wiec kto teraz za to odpowiada i ma zap...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Izabela151

    Dodano 2015-09-18 20:19 przez Izabela151

    Ciąża a wypowiedzenie

    Proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie.Czy pracodawca musi przywrócić pracownika do pracy, jeżeli pracownik w czasie 3-miesięcznego wypowiedzenia dowie się, że jest w ciąży.Czy pracownikowi przysługują jakieś świadczenia?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • mala1991

    Dodano 2015-04-29 23:06 przez mala1991

    Praca zmianowa młodej mamy

    Jestem obecnie na stażu z UE dla osób niepełnosprawnych. Zakład jest czynny od 8-22. Wyraziłam ustną zgodę na pracę w zmiennym trybie. I miałam zaświadczenie od lekarza o braku przeciwwskazań. Niedługo kończy mi się staż. W związku z tym i po tych kilku miesiącach zauważyłam, że jest faworyzacja pra...

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 320 ... 570 ... 610 ... 618 619 620 ... 630 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo