Dodano 2013-03-29 20:40 przez krzysztofW4
Witam!
Jestem właścicielem małej (4 os) firmy z branży usługowej.
Od 4 miesięcy zatrudniam pracownika na umowę o pracę na czas nieokreślony. Ponieważ (niestety) nie mam jeszcze dużego doświadczenia w zatrudnianiu pracowników, a problematyczny pracownik jest "starym, dalekim znajomym" od razu podpisa...
Dodano 2012-07-03 19:57 przez Pracownik
Witam
Mój poprzedni pracodawca przesłał mi pocztą prośbę o zapłatę nadpłaconego zasiłku ZUS 3 dni rok 2010 5 dni rok 2011. Od roku nie jestem już pracownikiem tej firmy
Czy prawo obliguje mnie do zwrotu tej nadpłaty ?? jakie grożą mi konsekwencję w przypadku nie zwrócenia tej kwoty pieniędzy?? chodz...
Dodano 2011-10-16 23:50 przez konto usunięte
Witam, bardo proszę o szybką poradę. Po przejęciu mojej dotychczasowej frmy przez inną, otrzymałam w pracy dokument - porozumienie stron , zmieniajace moje dotychczasowe warunki pracy, na gorsze, tzn. niższe stanowisko i w innej miejscowości. Pracodawca poinformował mnie ustnie że otrzymam zwrot za ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-12-05 15:13 przez efeso
Jestem pracownikiem umysłowym zatrudnionym na czas nieokreślony ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem. Pracodawca we wrześniu 2010 zawarł ze mną porozumienia zmieniające warunki umowy o pracę polegające na tym, że za cztery dni nieświadczenia pracy (w każdym miesiącu) pomniejszy moje miesięczne wynag...
Dodano 2010-08-26 15:07 przez konto usunięte
hej mam pytanie czy jezeli starałem sie o dotacje z biura pracy i jesli mi je przyznano i jezeli podałem stary kod PKD do umowy a w gminie podałem we wniosku EGD stare i nowe PKD czy nie bedzie zerwaqnia umowy?? pozdrawiam
Dodano 2010-03-28 15:47 przez a59
Pracuję w firmie która prowadzi prace za granica .Wyjeżdżając do polski firma zmusza do pisania urlopu bezpłatnego czy należą sie świadczenia chorobowe proszę o odpowiedz
Dodano 2010-03-24 10:13 przez konto usunięte
W jakim czasie zakład pracy powinien zrealizować wyrok Sądu Pracy: przywrócenie do pracy i wypłata zasądzonych kosztów?
Dodano 2010-02-02 15:19 przez p_hajk1
Rok temu nastąpiło połączenie firmy, w której pracuję, z inną firmą. Różnica w wynagrodzeniu pracowników na stanowisku na którym pracuję wynosiła ok 1000 zł na moją niekorzyść. Obecnie jest to ok 800 zł. Jak długi jest okres dostosowania wynagrodzeń i gdzie znajdę przepisy regulujące tę kwestię?
Dodano 2009-10-24 18:54 przez zazula123
Witam,
mam problem. Wszędzie czytam, że koszt badań wstępnych pokrywa pracodawca, a mój pracodawca twierdzi ze jest jakaś podstawa prawna żeby to ominąć i nie chce nam zwrócić pieniędzy za te badania. Tylko ja nic nie mogę znaleźć. Pomóżcie! Z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2009-10-23 22:35 przez konto usunięte
Jestem zatrudniony w zakładzie pracy, obawiam się zwolnienia w związku z zapowiedzianymi zwolnieniami grupowymi. Jestem zatrudniony od 1 roku i 2 miesięcy. Jak większość pracowników mam kredyt mieszkaniowy i na utrzymaniu rodzinę: żonę zatrudnioną w innej firmie (aktualnie na urlopie wypoczynkowym) ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
