Dodano 2011-10-10 09:34 przez konto usunięte
Dzień dobry, pytanie dotyczy sprawy mojego męża, a więc, był w delegacji, mieszkał w hotelu, w którym jednego dnia nie było wody, w momencie jak sprawdzał wodę przypadkiem nie zakręcił kranów i niestety jak poszedł do pracy zalał swój pokój oraz sufit - piętro niżej, poinformował o tym swoją firmę k...
1 odpowiedź
Dodano 2011-07-11 16:50 przez kochu1992
Witam
Chcialem sie konkretnie dowiedziec czy moge wypowiedziec umowe o prace w celu przygotowania zawodowego podpisana na 36 miesiecy.
Jestem Praktykantem firmy budowlanej Podpisalem umowe w wieku 16 lat , teraz mam 19 i zostalo mi 1.5 miesiaca do konca umowy ,
lecz nie Chce pracowac do samego ...
Dodano 2011-02-07 14:29 przez konto usunięte
Witam,
Zwracam się z zapytaniem czy pracodawca ma prawo odmówić pracownikowi odebrania dokumentów ze szkoleń, w których uczestniczył w czasie pracy?
Dziękuję za pomoc.
3 odpowiedzi
Dodano 2010-12-05 15:13 przez efeso
Jestem pracownikiem umysłowym zatrudnionym na czas nieokreślony ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem. Pracodawca we wrześniu 2010 zawarł ze mną porozumienia zmieniające warunki umowy o pracę polegające na tym, że za cztery dni nieświadczenia pracy (w każdym miesiącu) pomniejszy moje miesięczne wynag...
Dodano 2010-09-01 23:45 przez konto usunięte
Pomocy!moja firma opracowała dla gminy identyfikację wizualną. Logo dostaliśmy od gminy, która ogłosiła konkurs na logo gminy. Logo mieliśmy zmodyfikować wg wskazówek gminy. Po roku okazało się, że twórca loga oskarżył nas, że nie mieliśmy jego zgody na wykorzystywanie i modyfikację loga.O to samo o...
1 odpowiedź
Dodano 2010-03-28 15:47 przez a59
Pracuję w firmie która prowadzi prace za granica .Wyjeżdżając do polski firma zmusza do pisania urlopu bezpłatnego czy należą sie świadczenia chorobowe proszę o odpowiedz
Dodano 2010-03-24 10:13 przez konto usunięte
W jakim czasie zakład pracy powinien zrealizować wyrok Sądu Pracy: przywrócenie do pracy i wypłata zasądzonych kosztów?
Dodano 2009-10-24 18:54 przez zazula123
Witam,
mam problem. Wszędzie czytam, że koszt badań wstępnych pokrywa pracodawca, a mój pracodawca twierdzi ze jest jakaś podstawa prawna żeby to ominąć i nie chce nam zwrócić pieniędzy za te badania. Tylko ja nic nie mogę znaleźć. Pomóżcie! Z góry dziękuję.
1 odpowiedź
Dodano 2009-08-28 18:23 przez agatasmol
:confused:pracodawca nie ma możliwości przyjęcia mnie na dawne stanowisko (poniewaz zostało ono zlikwidowane), poza tym otwarcie nie chce mnie przyjąć, a jeśli już koniecznie to zaproponowali mi niższe stanowisko (pensja niby taka sama bo byłam wcześniej też zarejestrowana na najniższą krajową). po ...
Dodano 2009-07-30 22:21 przez konto usunięte
prosze o poradę w sprawie rozwiązania umowy o pracę z moim pracodawcą. Obecnie do dnia 23.11.2009r jestem na urlopie wychowawczym, jednak chciałabym rozwiązać umowę o pracę teraz z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia, tak abym nie musiała już po skończonym urlopie wychowawczym wracać do ...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
