Dodano 2007-11-23 13:04 przez konto usunięte
witam
od roku uzywam swojego laptopa w pracy a moj pracodawca nie pali sie z zakupem laptopa na moje stanowisko.
czy w tym wypadku moge w jakis sposob obciazyc pracodawce kosztami zwiazanymi z uzywaniem swojego sprzetu?
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-10 10:36 przez konto usunięte
Witam,niedawno zakończyłam zwolnienie lekarskie po blisko 180 dniach (ciągiem). Najpierw miałam kod B, później po poronieniu zwolnienie od psychiatry. Obecnie wykorzystuję urlop wypoczynkowy. Nie jestem gotowa na powrót do pracy po urlopie wypoczynkowym.Pracodawca zaproponował mi urlop bezpłatny po ...
Dodano 2019-04-18 07:28 przez Interesant93
Witam,jeśli przebywam na zwolnieniu lekarskim od 1 kwietnia do 22 kwietnia i następnie mam urlop wypoczynkowy od 23 kwietnia do 29 kwietnia, a następnie planuję odbyć zabieg chirurgiczny przez, który mogę być na zwolnieniu lekarskim około 1-2 tygognie od 30 kwietnia, to czy powyższe okresy sumujemy ...
Dodano 2018-08-28 19:14 przez mycu
Witam, mam umowę na 1/2 etatu z adnotacją o 39 godzinach ponadwymiarowych.Moje pytanie brzmi: ile godzin muszę pracować? 4 godziny przy 5-dniowym systemie pracy czy pracodawca może wymagać więcej? Bo dałem wypowiedzenie i nie wiem, jakiego wymiaru godzin może ode mnie wymagać?
Dodano 2018-07-23 22:42 przez Natalia
Odziedziczyłam wraz z bratem mieszkanie po rodzicach. Aktualnie w mieszkaniu przebywa mój brat ze swoją rodziną. Od śmierci rodziców, jak i również samego dziedziczenia, minęło 10 lat. Mój brat ma wszystkie dokumenty (również moje), nie pamiętam jaka była kwota podziału wartości mieszkania. Chciałab...
Dodano 2018-06-19 20:53 przez konto usunięte
Jestem nauczycielką, w ciągu roku kupuję materiały do zajęć z pieniędzy wpłaconych przez rodziców na początku roku szkolnego. Wydałam część kwoty przeznaczonej na bieżący rok, co mam udokumentowane odpowiednimi fakturami/paragonami, a oprócz tego każdorazowo pobierałam pieniądze przy świadku.Problem...
Dodano 2018-03-01 14:31 przez Kamila_1987
Czy jeśli pracuję w godzinach od poniedziałku do piątku 10-20 i soboty 8-15 na zmiany i pracodawca oznajmił mi dzisiaj 01.03, że dnia 08.03 muszę zostać w pracy do godz. 23, to czy mam prawo odmówić? Dodam też, że jestem samotną matką dziecka w wieku 5 lat i nie posiadam opieki dla niego.
Dodano 2018-01-18 08:54 przez magdaszpila
Witam,otrzymałam wypowiedzenie 3-miesięczne liczące się od lutego do końca kwietnia, obecnie wykorzystuje zaległy urlop, otrzymałam ofertę pracy. Czy mogę pracować na wypowiedzeniu, na urlopie?Czy muszę powiadamiać pracodawcę jednego i drugiego? Dodam, że z pracodawcą dogadałam się, że zwolni mnie z...
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-03 23:42 przez bozenasta
Pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie, od miesiąca mam zaplanowany wyjazd (kupione bilety na pociąg, opłacona rezerwacja noclegu), w dzień wolny od pracy (w moim przypadku jest to sobota).Jeden lub kilka dni wcześniej dowiaduję się, że muszę w ten dzień pracować. Czy biorąc pod uwag...
Dodano 2017-11-30 16:39 przez Dioneall
Witam, Hmmm.....nurtuje mnie jedna sprawa i nie wiem czy dobrze ją opiszę a mianowicie. Od września tego roku jestem na L4 z tytułu ciąży, w tym miesiącu wszyscy w pracy dostali podwyżki prócz mnie. Ponoć szefowa nie może mi podnieść wypłaty z powodu mojego L4. Teraz jak co roku dochodzi do podniesi...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2024-05-31 17:17
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
