Dodano 2014-12-30 20:03 przez emciak
Witam, jestem managerem i w ciągu ostatnich dwóch miesięcy zostałam ukarana naganą. Sęk w tym, że nie jestem pewna czy wszystkie procedury zostały zachowane. Przede wszystkim w obu przypadkach zostałam postawiona przed faktem dokonanym (bez jakiejś rozmowy), dostałam druk firmowy od mojego przełożon...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-12-22 22:39 przez Madziulka91
Witam, jestem zatrudniona na czas zastępstwa pracownika, który nie wróci do pracy wcześniej niż w 2016 r. Jestem w 7. tygodniu ciąży a tydzień temu dostarczyłam L4, ponieważ moja praca nie jest wskazana dla kobiet w ciąży. Dziś dowiedziałam się, że mój zakład pracy zostanie zlikwidowany z dniem 31.1...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-12-20 23:12 przez konto usunięte
Witam,pracuję w firmie produkcyjnej od dnia 3.12.2014 na umowę o pracę na czas określony. Dla mnie niedziela czy sobota nie jest dniem pracy, więc przysługuje mi za to wynagrodzenie płatne 100 % . Nasza firma na okres świąteczny od 24 do 6 stoi tzn. nie pracuje, a mi nie przysługuje jeszcze urlop. C...
Dodano 2014-12-18 14:44 przez sase
Pracowałam w firmie od stycznia 2014 do października 2014, z tym, że od stycznia była to umowa zlecenie do 22 czerwca 2014, a od 23 czerwca na umowę o pracę na 10 lat.
Dnia 31 października dostałam telefon w wolnym dniu, że mam przyjechać i pakować towar, że będzie remont. Zadzwoniłam do pani x upew...
Dodano 2014-12-13 20:28 przez huan
Pracuję w zakładzie ponad 6 lat, zakład ogłosił upadłość układową. Dostaliśmy wypowiedzenia od syndyka od 01.01.2015 r. W styczniu mamy pracować, a za luty i marzec mamy dostać odszkodowanie obliczony ze stawki godzinowej. Ma to być świadczenie nieskładkowe. Nie ma mowy o odprawie, ale podobno mamy ...
Dodano 2014-12-12 12:10 przez kornelia36
Witam,wniosek o odbiór 2 dni wysłałam do pracodawcy wcześniej i został zaakceptowany. Okazało się, iż w tym czasie dopadła mnie choroba. Czy biorąc zwolnienie lekarskie na te dni, zostają one cofnięte i mogę odebrać w terminie późniejszym?
Dodano 2014-11-25 15:35 przez konto usunięte
Witam,w maju tego roku tj. 2014 urodziłam dziecko, czyli przebywam teraz na urlopie macierzyńskim. 28 lutego 2015 kończy mi się umowa o pracę. Planujemy drugie dziecko.Moje pytanie jest takie: czy gdy zajdę w ciążę przed końcem umowy, to czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy muszę być co najmniej w ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-11-12 09:02 przez dynia1960
Witam,pracuję w ruchu ciągłym (maszynista chłodniczy). W dniu 1.11.2014 pracowałem, czy z tego tytułu przysługuje dodatkowy dzień wolny. Nadmieniam, że nie przekracza to limitu godzin w listopadzie 152 godziny.
Dodano 2014-10-31 10:18 przez chmielu
Witam, czy młodociany ma prawo pracować w niedzielę i święta?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-27 16:02 przez buddyjka
Do piątku (31 X 2014) przebywam na zwolnieniu lekarskim. Od poniedziałku (03 XI 2014) mam zaplanowany urlop wypoczynkowy.
Czy przysługuje mi dodatkowy dzień wolny za święto 1-go listopada, które wypada w sobotę?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
