Dodano 2008-04-03 00:19 przez konto usunięte
Witam
Sprawa dotyczy postulatu pracowników fizycznych Spółdzielni.
W/w pracownicy wystosowali pismo podpisane przez ok. 80% pracowników fizycznych do Zarządu z postulatem o podwyższenie stawki godzinowej o kwotę minimum X zł. dla każdego pracownika fizycznego.
Postulat ten wynika z faktu, iż prze...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-17 14:28 przez marco62
Pracuję w systemie 4-ro brygadowym tzn. 4 dni rano-dzień wolny,4 dni po południu-dzień wolny,4 dni w nocy-dwa dni wolne, w soboty, niedziele i święta.Jest to praca w warunkach szczególnych o przekroczonej normie poziomu hałasu.Do tej pory za w/w system otrzymywałem w miesiącu dodatkowo dzień wolny o...
1 odpowiedź
Dodano 2008-03-16 20:08 przez Olek_rym
Witam
Pracowałem w firmie handlowej zajmowałem stanowisko sprzedawcy. W firmie została zorganizowana wyprzedaż starych produktów zalegających na pułkach. Sprzedałem bardzo dużą ilość przecenionych laptopów, ale kilka z nich zostało. I sprzedawałem je systematycznie w kolejnych dniach i tygodniach....
2 odpowiedzi
Dodano 2008-03-03 13:10 przez konto usunięte
Czy ktoś wie w jakim wymiarze przysługuje mi urlop wypoczynkowy jeśli 20 lat mieszkałam za granicą i teraz podjęłam swoją pierwszą pracę w Polsce? Jakie dokumenty muszę dostarczyć mojemu nowemu pracodawcy?
4 odpowiedzi
Dodano 2008-02-20 21:11 przez spajki21
Witam.
w dniu dzisiejszym rozwiązałem umowę o pracę z pracodawcą z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy wobec pracownika jakie miały ( i sądzę , że nadal mają ) miejsce w firmie polegające m.in na nie zaliczaniu czasu pracy , poniżaniu pracowników i psychicznym znęcaniu się nad nimi o...
1 odpowiedź
Dodano 2008-02-06 08:36 przez renia_l
Witam
Jeśli pierwsza umowa podpisana z pracodawcą była umową próbną, a druga była na czas określony to czy trzecia umowa powinna być już na czas nieokreślony?? Dziękuje za pomoc i pozdrawiam
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-27 12:07 przez mmc1
Czy wpisy uczniów na forum (chodzi o grono.net) na temat nauczycieli (są też wpisy wulgarne) mogą być podstawą do obniżenia oceny z zachowania i pociągnięcia do odpowiedzialności? Czy są na to jakieś przepisy?
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-24 23:37 przez basiatko2310
Witam,mam pytanie.Chcę zwolnić się od pracodawcy u którego jestem zatrudniona od 6 lat na czas nieokreślony,na 1/2 etatu.Dostałam inną propozycję pracy i zależy mi na czasie.Dowiedziałam się już,że w grę wchodzi tylko porozumienie stron.W związku z tym,czy przysługuje mi jakakolwiek odprawa pieniężn...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-08 20:02 przez syrkoma
Dzien dobry.
jestem zatrudniona w szpitalu. Mój dyrektor ma irytujący nawyk nie odpowiadania na składane do niego pisma. Po wcześniejszych złych doświadczeniach teraz pilnuję żeby na kopii złożonego pisma prosic o przybicie datownika w sekretariacie.
Jaki jest obowiązujący dyrektora okres czasu, ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-05 15:00 przez Jaga_111
Witam, chciałabym wiedzieć co się dzieje w sytuacji gdy mąż sprawuje opiekę nad żoną 14 dni z tytułu urodzenia dziecka i w tym czasie żona z dzieckiem trafia ponownie do szpitala. Jest to ich drugie dziecko. Pierwsze ma dwa lata. Czy mąż może wziąć opiekę nad drugim dzieckiem? I co się dzieje z jego...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
